您目前所在公司的规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您在广告营销行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位是？
客户执行/客户经理
创意/文案/设计
媒介/策略/策划
数据分析/市场研究
项目管理/运营
其他
整体而言，您对目前公司提供的医疗福利（如补充医疗保险、年度体检等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，影响您健康的主要压力来源有哪些？（可多选）
高强度加班/长时间工作
业绩指标/KPI压力
客户关系维护与沟通压力
创意枯竭/灵感压力
工作与生活难以平衡
其他
当您感到身体不适需要就医时，通常首选哪种方式？
自行前往公立医院
使用公司合作的私立医院/诊所
使用线上问诊平台
自行购买非处方药
暂时忍耐，自行调理
您认为获取公司所在地（或居住地）附近优质的公立医院医疗资源的便利程度如何？
在您看来，公司提供的医疗资源支持，在哪些方面有待提升？（可多选）
扩大补充医疗保险的覆盖范围与报销比例
提供更多元化的年度体检套餐选项
增加心理健康咨询/员工援助计划（EAP）服务
与更多优质私立医疗机构建立合作
提供便捷的线上问诊/药品配送服务
其他
您是否了解并清楚如何使用公司提供的员工援助计划（EAP）或心理健康支持服务？
完全了解并已使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不知道有此项服务
您对通过公司渠道获取医疗咨询或预约专家门诊的效率满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您是否曾因工作繁忙或就医不便而推迟或取消必要的医疗检查/治疗？
您认为哪些措施能有效帮助广告营销从业者更好地管理健康？（可多选）
推行更灵活的弹性工作制
强制实施带薪年假/病假制度
定期组织健康讲座与义诊
提供健身补贴或运动场所
营造鼓励休息、反对无效加班的文化
其他
请分享一个您亲身经历或观察到的，关于在广告营销行业工作中获取医疗资源的具体困难或积极案例。
如果公司计划推出一项新的健康关怀计划，您最希望它优先解决哪个问题？
缩短就医等待时间
降低个人医疗费用支出
提供更便捷的线上健康管理工具
加强心理健康支持
提供个性化的健康指导
基于您对当前公司医疗福利与支持的整体体验，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分代表“完全不推荐”，10分代表“极力推荐”）
对于提升广告营销从业者的医疗资源可及性与整体健康福祉，您还有哪些具体的建议或期望？