您目前在广告营销行业中的职位层级是？
初级/执行人员
中级/资深人员
高级/管理人员
总监及以上
其他
您所在的公司或团队规模大约是？
少于10人
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您在工作中接触或使用人工智能（AI）工具的频率是？
每天多次
每天一次
每周几次
每月几次
几乎不使用
您主要使用哪些类型的AI工具来辅助广告营销工作？（可多选）
内容生成（如文案、图像）
数据分析与洞察
程序化广告投放
客户关系管理（CRM）
市场预测与趋势分析
创意设计辅助
社交媒体管理
其他
总体而言，您认为AI工具对您当前工作效率的提升程度如何？（1分表示毫无提升，5分表示极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI技术对广告营销行业未来的影响主要是？
积极影响为主，创造新机会
消极影响为主，威胁就业
利弊参半，取决于如何应用
影响有限，难以预测
不清楚
您所在的公司/团队对员工使用AI工具的态度是？
非常鼓励并提供培训
允许使用但不提供支持
态度中立，不干涉
有所限制或担忧
明确禁止使用
您有多大可能向同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对目前的工作强度与压力水平感受如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以接受
压力较大，但能应对
压力很大，难以承受
压力极大，濒临崩溃
您认为在工作中，AI工具最有可能在哪些方面取代或减少人力需求？（可多选）
重复性数据分析
基础内容创作
客户初步沟通
广告投放优化
市场报告撰写
创意构思
策略制定
客户关系维护
暂时不会取代
为了适应AI带来的变化，您个人在学习和提升相关技能方面的投入意愿是？
非常积极，已主动学习
比较积极，有计划学习
视公司要求而定
不太积极，观望中
完全没有兴趣
您认为公司是否应该为员工提供系统的AI技能培训？
非常有必要，应尽快实施
有必要，可以逐步安排
可有可无，看个人需求
不太必要
完全没必要
您认为公司文化是否鼓励创新和尝试新技术（包括AI）？
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有离职的打算？
完全没有
可能性很小
不确定，看情况
可能性较大
正在积极寻找机会
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
对行业或公司前景不看好
与上级或团队不合
工作缺乏挑战/创新
AI等技术冲击带来的不安全感
工作与生活失衡
其他
对于AI在广告营销领域的应用，您最大的期待或担忧是什么？
请提出一项您认为公司最应该改进以提升员工满意度的具体建议。