您目前在广告营销行业中的主要角色是？
策略/策划
创意/设计
媒介/投放
客户管理/销售
数据分析
技术/产品
其他
您所在的公司规模是？
少于10人
10-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您在工作中使用人工智能（AI）工具（如内容生成、数据分析、程序化投放等）的频率是？
每天使用
每周使用几次
每月使用几次
很少使用
从未使用
您主要将AI工具应用于哪些工作环节？（可多选）
市场/消费者数据分析
广告文案/脚本生成
视觉/图像设计
媒介策略与投放优化
客户洞察与报告
社交媒体内容管理
创意灵感激发
其他
总体而言，您认为AI工具对您个人工作效率的提升程度如何？
显著提升
有一定提升
提升不明显
没有提升
反而降低了效率
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐使用AI工具来辅助广告营销工作？
您认为AI工具的应用，对广告营销行业的就业机会会产生何种主要影响？
创造更多新岗位
部分岗位被替代，但整体需求变化不大
导致部分岗位减少
难以判断
您认为公司或行业在AI应用方面，最需要加强哪些支持？（可多选）
提供系统性的AI技能培训
购买或升级AI工具软件
制定清晰的AI使用流程与规范
鼓励创新与试错的文化
加强数据安全与隐私保护
其他
您如何看待AI生成内容的版权与伦理问题？
非常关注，认为需要明确的法规
比较关注，公司应有内部规范
有所了解，但认为目前影响不大
不太关注
请对您目前所在公司提供的整体福利待遇进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪些是您目前最看重的？（可多选）
有竞争力的基本薪资
绩效奖金/项目提成
五险一金等法定福利
补充商业医疗保险
带薪年假/病假
弹性工作制/远程办公
培训与职业发展机会
团队建设/文化活动
其他
与行业平均水平相比，您认为您目前的福利水平如何？
远高于行业平均
略高于行业平均
与行业平均相当
略低于行业平均
远低于行业平均
过去一年，您是否因为福利待遇问题考虑过更换工作？
是，已经更换
是，正在积极寻找
是，但暂时没有行动
否，从未考虑
您希望公司在福利方面进行哪些改进或增加？（可多选）
提高基本薪资
优化奖金分配制度
增加健康类福利（如体检、健身补贴）
提供更多学习培训预算
改善工作环境与设备
增加亲子/家庭关怀福利
实行更灵活的休假制度
其他
您认为，良好的福利待遇对您的工作积极性和忠诚度影响大吗？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
关于AI工具在广告营销中的应用，您最大的期待或担忧是什么？
对于提升员工福利满意度，您对公司有什么具体的建议？
综合考虑AI发展前景与公司福利，您对未来1-2年在当前公司的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心