您目前在广告营销行业中的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级总监/副总裁
创始人/合伙人
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的个人税后年收入范围大致是？
10万元以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您目前主要参与了哪些类型的理财或投资？（可多选）
银行储蓄/定期存款
货币基金/余额宝等
股票
基金（非货币）
债券
保险（理财型/年金）
房产
虚拟货币/数字资产
其他（请注明）
暂无理财/投资
您对个人财务进行系统规划（如设定预算、投资目标）的频率是？
每月定期规划
每季度/半年规划一次
每年规划一次
偶尔想起来才规划
几乎不进行系统规划
您对自己当前的理财知识水平有多自信？（1分为非常不自信，5分为非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取理财知识或信息？
专业财经网站/APP
社交媒体（如公众号、微博、小红书）
书籍/课程
朋友/同事交流
金融机构客户经理
很少主动获取
在考虑新的工作机会时，除了薪资，您最看重哪些财务相关的福利？（可多选）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
股权/期权激励
年度绩效奖金
培训/进修补贴
住房补贴/免息贷款
无息购车贷款
其他（请注明）
您认为广告营销行业的收入波动性对您的长期理财规划影响大吗？
影响非常大，难以做长期规划
影响较大，需要更灵活的方案
有一定影响，但可以应对
影响不大
没有影响
您认为行业内公司在员工财务健康（如理财知识普及、财务咨询）方面，可以做哪些改善？
您是否曾因财务压力（如房贷、消费贷等）而影响工作状态或职业选择？
综合考虑薪酬、福利、成长性，您向朋友推荐广告营销行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在招聘广告营销人才时，您认为除了专业能力，以下哪些特质或背景越来越被看重？（可多选）
数据分析和解读能力
商业与财务敏锐度
跨平台内容创作能力
项目管理与协作能力
客户关系管理能力
创新与创意能力
其他（请注明）
您认为目前行业内，初级岗位与高级管理岗位的薪酬差距是否合理？
差距过大，不合理
差距偏大，但可接受
差距合理
差距偏小，应拉大
不清楚
您更倾向于在哪种类型的公司寻求职业发展？
国际4A广告集团
本土大型广告/营销集团
新兴数字营销/社交媒体代理公司
品牌方/甲方市场部
自己创业/自由职业
对于希望进入广告营销行业的年轻人，在个人财务方面您有什么建议？
您未来3年的主要理财目标是？
积累紧急备用金
为购房/购车首付做准备
投资以实现资产增值
规划退休养老
其他（请注明）
暂无明确目标
您对当前雇主提供的薪酬福利体系的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素最能激励广告营销从业者的长期留任与发展？（可多选）
有竞争力的薪酬与清晰的晋升通道
富有挑战性和成就感的项目
积极健康的团队与企业文化
持续的学习与技能提升机会
工作与生活的良好平衡
公司业务稳定与前景光明
其他（请注明）
在招聘过程中，您遇到过哪些与候选人财务状况或期望相关的挑战？（若无，请填“无”）
您认为行业内的“自由职业者/灵活就业”趋势对个人的理财规划提出了什么新要求？
要求极强的现金流管理和储蓄意识
需要自行规划全面的保险和养老
要求更复杂的税务筹划能力
以上都是
没有特别的新要求
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在的城市类型是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市