您目前所处的广告营销细分领域是？
品牌策略/咨询
创意/设计
媒介策划/购买
数字营销/效果广告
公关/活动
市场研究/数据分析
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年收入范围大约是？
15万以下
15-30万
30-50万
50-80万
80万以上
您目前的住房状况是？
租房
与父母同住
已购首套房（有贷款）
已购首套房（无贷款）
已购多套房
其他
您未来3年内是否有购房计划？
是，已有明确计划
是，正在考虑中
否，暂无计划
不确定
如果您有购房计划，您最优先考虑的城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
家乡所在城市
工作所在城市（非一线）
其他
在购房决策中，哪些因素是您最看重的？（最多选3项）
地理位置/交通
总价/首付能力
月供压力
教育资源
社区环境/物业
房屋面积/户型
升值潜力
开发商品牌
您认为当前影响您购房决策的最大外部障碍是？
房价过高
首付资金不足
对收入稳定性/增长的担忧
房贷利率/政策
市场不确定性（如房价波动）
没有明显障碍
您认为您所在的公司/行业，薪酬水平对您实现购房目标的支撑力度如何？（1分=完全无力支撑，5分=强力支撑）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前所在的公司是否提供与住房相关的福利？
是，有明确制度
是，有非正式支持
否，完全没有
不清楚
如果您公司提供住房相关福利，您希望或已享受到哪些形式？（可多选）
住房补贴/津贴
住房公积金（补充缴纳）
低息/无息购房贷款
租房补贴
购房咨询服务
与开发商合作的员工折扣
其他
您对目前公司提供的与住房相关的福利（如有）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同行推荐您目前公司的福利体系（尤其是与生活保障相关的部分）？（0分=完全不愿意，10分=极愿意）
除了住房福利，您认为哪些福利对提升您的整体工作满意度和生活品质至关重要？（最多选3项）
有竞争力的基本工资
丰厚的绩效奖金/项目提成
补充商业保险
灵活办公/远程工作
充足的带薪年假
职业培训与发展机会
健康管理/体检
团队建设与文化活动
股权/期权激励
您认为，一份具有竞争力的“住房支持”福利，是否会显著增加您长期服务于一家公司的意愿？
是，决定性因素之一
是，重要的加分项
影响不大，更看重薪酬和发展
完全没有影响
对于广告营销公司如何设计更具吸引力的福利体系（特别是帮助员工应对如购房等生活压力），您有哪些具体的建议或期待？