您计划在未来多久内购买或更换汽车？
6个月内
6个月至1年
1年至3年
3年以上
暂无明确计划
在考虑购买汽车时，哪些因素是您最看重的？（最多选择3项）
品牌与形象
价格与预算
燃油经济性/能耗
外观设计与科技感
内部空间与舒适度
安全性能
售后服务与保养成本
环保属性（如新能源）
智能驾驶与车联网功能
您更倾向于购买哪种类型的汽车？
传统燃油车
混合动力汽车（HEV/PHEV）
纯电动汽车（BEV）
尚未决定
您认为当前市场上，汽车品牌在营销传播（如广告、社交媒体、体验活动）方面做得如何？（1分表示非常差，10分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个成功的汽车广告最应突出什么？
产品性能与技术参数
品牌理念与生活方式
情感共鸣与故事性
价格优势与促销信息
用户口碑与真实评价
您通常通过哪些渠道获取汽车信息？（可多选）
汽车垂直网站/App（如汽车之家）
社交媒体（如微博、小红书、抖音）
品牌官方网站/官方账号
朋友/同事/家人推荐
线下车展/4S店体验
专业媒体评测（视频/文章）
电视/户外/电梯广告
您目前所在的公司是否提供与汽车相关的员工福利？
是，有明确的福利政策
是，但比较模糊或不固定
否，完全没有
不清楚
如果公司提供汽车相关福利，您最希望包含哪些？（最多选择3项）
购车补贴或优惠
燃油/充电补贴
公司配车或长期使用权
汽车保险补贴
免费或优惠停车位
与汽车品牌的员工内购合作
汽车保养/维修支持
无息或低息购车贷款
总体而言，您对目前公司提供的整体福利待遇（不限于汽车）的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一份有吸引力的“汽车福利”对您选择或留在一家公司的影响有多大？
决定性因素
非常重要的加分项
有一定吸引力，但非关键
影响很小
完全没有影响
请描述您心目中理想的“员工汽车福利方案”应包含哪些核心内容？
作为广告营销从业者，您认为汽车品牌在面向“都市白领/专业人士”群体营销时，最大的挑战是什么？
同质化竞争，难以突出差异化
信息过载，难以触达目标用户
消费决策周期长，转化难
对品牌忠诚度普遍较低
对价格和实用性过于敏感
您个人对以下哪些汽车技术或趋势最感兴趣？（可多选）
高级驾驶辅助系统（ADAS）
智能座舱与多屏互动
车家互联/物联网
自动驾驶（L3及以上）
车辆OTA远程升级
共享出行与订阅制服务
氢燃料电池技术
您的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/副总裁及以上
您所在的广告营销业务类型更偏向？
品牌策略与咨询
创意与内容制作
媒介策划与购买
数字营销与效果广告
公关与活动
整合营销全案
对于汽车品牌如何更好地与广告营销行业从业者沟通，您有什么建议？