您在公关行业的工作岗位是？
客户经理/客户主任
媒介专员/媒介经理
内容策划/文案
活动执行/项目经理
品牌/市场总监
其他（请说明）
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您日常工作中，最常使用以下哪些类型的工具/产品？（可多选）
媒体监测与分析平台（如Meltwater, Cision）
社交媒体管理工具（如Hootsuite, Sprout Social）
舆情监测系统
内容创作与协作工具（如Canva, Google Docs）
项目管理软件（如Asana, Trello）
客户关系管理（CRM）系统
数据可视化工具（如Tableau, Power BI）
其他（请说明）
请为您最常用的媒体监测/分析工具在“数据准确性”方面的表现打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用的媒体监测工具，最需要改进或增加的功能是什么？
您认为一个理想的公关项目管理工具，最重要的特性是？
任务分配与进度跟踪清晰
与客户/团队沟通集成度高
自动生成工作报告/仪表盘
预算与成本管理功能强大
简单易用，学习成本低
综合考虑功能、易用性和性价比，您向同行推荐您目前使用的核心公关工具的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）
您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定天数）
弹性工作制/远程办公选项
专业培训与学习津贴
团队建设/旅游活动
节日礼品/生日福利
绩效奖金/项目奖金
其他（请说明）
您对公司的“补充商业医疗保险”福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意，如未享有请选择“不适用”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“专业培训与职业发展支持”的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行相比，您认为您公司的整体福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
除了物质报酬，您更看重工作中的哪些方面？（可多选）
工作与生活的平衡
清晰的职业晋升通道
有挑战性和成就感的项目
积极和谐的团队氛围
公司品牌与行业影响力
领导的管理与支持
其他（请说明）
您认为以下哪种福利形式对提升您的留任意愿最有效？
增加基础薪资
提高绩效奖金比例
提供更完善的健康保障
增加带薪假期
提供灵活办公政策
加大培训投入
请简要描述您心目中“理想雇主”在员工福利方面应该具备的1-2个核心特点。
您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步探讨公关工具或行业福利话题？
愿意，可以留下联系方式
愿意，但希望匿名
暂不考虑
看情况
（若上题选择“愿意，可以留下联系方式”，请留下您的邮箱或微信，仅用于研究联系，我们将严格保密。）