您目前所处的公关工作领域是？
企业公关/品牌传播
公关公司/广告代理
政府/非营利组织公关
媒体关系/内容营销
数字营销/社交媒体运营
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上
总体而言，您向同行朋友推荐从事公关行业的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
在您日常工作中，最主要的压力来源是？（最多选3项）
7x24小时随时待命/突发危机处理
KPI/业绩指标压力大
客户/内部需求频繁变动
跨部门/跨团队沟通协调困难
创意枯竭/内容产出压力
媒体关系维护困难
预算紧张/资源不足
工作与生活界限模糊
您认为当前工作中最需要提升的个人能力是？（最多选3项）
策略规划与数据分析
内容创作与文案撰写
媒体关系与资源拓展
危机公关与舆情管理
客户管理与沟通技巧
项目管理与执行效率
数字营销与新技术应用
领导力与团队管理
请对您所在公司/团队提供的“专业培训与学习发展机会”进行满意度评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/团队的“内部沟通氛围与协作效率”进行满意度评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前薪酬福利的竞争力感受如何？
远低于市场水平，非常不满意
略低于市场水平，有待提升
与市场水平基本相当
略高于市场水平，比较满意
远高于市场水平，非常满意
除薪酬外，您最看重或希望获得的福利是？（最多选3项）
弹性工作制/远程办公
补充商业医疗保险
年度健康体检/心理健康支持
带薪年假天数充足
专业培训/行业会议资助
清晰的职业晋升通道
股权/期权激励
团队建设/文化活动丰富
育儿/家庭关怀支持
您认为当前的工作节奏对您的个人生活（如健康、家庭、社交）影响程度如何？
严重影响，难以平衡
影响较大，时常感到疲惫
有一定影响，但基本可控
影响较小，平衡得较好
几乎没有影响
请对您所在公司/团队的“领导对员工工作的认可与反馈”进行满意度评分。（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来1-2年的职业发展有何打算？
在本公司/团队寻求晋升
跳槽至同行业其他公司
考虑转行至其他领域
计划创业或自由职业
暂未明确规划
您认为行业/公司在支持从业者方面，最亟待改善的方面是？（最多选3项）
建立更合理的工时与休假制度
提供更系统的职业培训体系
改善薪酬结构，提升透明度
加强心理健康关怀与支持
营造更包容、多元的文化氛围
提供更多跨界学习与交流机会
优化项目流程，提升效率
其他
请分享一个您在工作中遇到的具体痛点或挑战，并简述您期望的解决方案或支持。
对于提升公关从业者的整体福祉和职业满意度，您还有哪些其他建议或想法？