您目前就职于哪一类公关机构？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方公关部
媒体/广告公司公关部门
政府/非营利组织公关部门
自由职业者/独立顾问
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级专员/助理
资深专员/顾问
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁/合伙人及以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您感到满意的方面是？（可多选）
工作内容富有挑战性和创造性
团队氛围融洽，协作顺畅
公司/平台提供的学习与成长机会
薪酬福利具有竞争力
工作与生活平衡度较好
客户/项目质量高
行业影响力与社会认可度
您认为当前工作中，最希望改善的方面是？（可多选）
工作压力过大，节奏过快
内部流程繁琐，效率低下
薪酬福利与付出不匹配
缺乏清晰的职业发展路径
客户期望过高或难以管理
行业竞争加剧，项目利润变薄
新技术/新趋势带来的知识焦虑
您有多大可能向同行朋友推荐您目前就职的公司/平台？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，行业内哪家（或哪几家）公司是您所在公司/部门的主要竞争对手？（可视为行业标杆或竞品）
国际4A公关集团（如爱德曼、万博宣伟等）
本土头部公关公司（如蓝色光标、宣亚国际等）
新兴的整合营销/数字公关公司
咨询公司旗下的公关业务（如埃森哲互动等）
媒体集团或广告控股公司的公关部门
其他（请简要说明）
请简要描述您所认知的1-2家主要竞品公司的核心优势或特点。
与这些竞品相比，您认为您所在公司/部门的核心优势在于？
策略规划与咨询能力
媒体关系与资源网络
内容创意与产出质量
数字营销与数据分析能力
危机公关与声誉管理经验
客户服务与响应速度
成本控制与价格优势
无明显优势
与这些竞品相比，您认为您所在公司/部门的主要短板在于？
策略深度与前瞻性不足
媒体/资源覆盖不够广
创意内容同质化，缺乏亮点
数字化工具与技术应用落后
危机应对机制不够完善
内部流程拖沓，影响执行
品牌知名度与市场声量较低
无明显短板
您认为行业整体对公关从业者的专业能力要求，在过去3年内提升的幅度有多大？（1分几乎没有提升，5分提升非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3年，公关行业最需要从业者加强哪些能力？（可多选）
数据洞察与分析能力
内容营销与故事讲述能力
社交媒体与KOL运营
危机预警与舆情管理
ESG/社会责任传播
元宇宙/虚拟活动策划
人工智能工具的应用
商务拓展与客户关系管理
您个人未来1-2年的职业发展规划更倾向于？
在当前公司/平台深耕，争取晋升
跳槽至其他公关公司寻求更好机会
转向企业/品牌方甲方工作
转型为自由职业者或创业
考虑转行至其他相关领域（如市场、广告等）
暂时没有明确规划
对于提升公关从业者的整体职业满意度和行业吸引力，您有什么具体的建议或期望？