您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监
副总裁/合伙人及以上
您主要负责的公关业务领域包括哪些？（可多选）
媒体关系与新闻发布
社交媒体运营与营销
危机公关与舆情管理
内容创作与品牌故事
活动策划与执行
企业传播与内部沟通
政府关系与公共事务
投资者关系
其他
您对“公关”这一职业的社会认知度和尊重度如何评价？
非常高，受到广泛认可和尊重
比较高，在商业领域有一定地位
一般，公众认知仍存在误解
比较低，常被等同于“搞关系”
非常低，社会评价不佳
请为您当前工作的整体满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所就职的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前工作中最有价值的部分是什么？（可多选）
策略制定与规划
创意内容的产出
成功解决危机事件
建立并维护良好的媒体/客户关系
项目带来的可衡量商业成果（如曝光量、声誉提升）
团队合作与成长
个人能力的快速提升
其他
您认为公关行业面临的最大挑战是什么？
信息过载与注意力稀缺
媒体环境快速变化
工作节奏快、压力大
行业准入门槛低，竞争激烈
效果评估标准模糊
人工智能等新技术带来的冲击
其他
您对所在公司提供的培训与职业发展支持满意吗？
非常满意，有清晰的路径和丰富的资源
比较满意，有一定支持
一般，支持有限
不太满意，缺乏系统规划
非常不满意，几乎没有支持
请为您的工作与生活平衡状态打分（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些方式提升自己的专业能力？（可多选）
公司内部培训
行业会议/沙龙/讲座
在线课程/网络学习
阅读专业书籍/期刊
同行交流与 mentorship
在实践中摸索总结
其他
您认为未来3-5年，公关行业最重要的技能趋势是？
数据分析与洞察能力
内容创意与叙事能力
社交媒体与数字营销整合能力
危机预警与快速反应能力
人工智能工具的应用能力
战略咨询与商业理解能力
其他
您认为一个优秀的公关从业者最核心的特质是什么？（请简要描述）
您对目前薪酬福利的竞争力是否满意？
非常满意，高于市场平均水平
比较满意，与市场水平相当
一般，基本满足生活需求
不太满意，低于市场水平
非常不满意，与付出严重不匹配
哪些因素最可能促使您考虑更换工作？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
工作内容与兴趣的匹配度
公司文化与团队氛围
工作压力与强度
地理位置与通勤
领导/管理风格
行业/公司发展前景
其他
您认为公关工作的价值在组织内部是否得到了充分认可？
是，被视为战略合作伙伴
基本是，但仍有提升空间
一般，有时被视为支持性/执行部门
不太充分，价值常被低估
非常不充分，难以获得理解和支持
请分享一个您职业生涯中处理过的最有成就感或挑战性的公关案例。（简述即可）
您如何看待人工智能（AI）在公关工作中的应用前景？
非常乐观，将极大提升效率和创造力
谨慎乐观，是辅助工具但无法替代人
中性观望，影响尚不明确
有些担忧，可能导致部分岗位被替代
非常担忧，对行业冲击巨大
请为您在行业内的职业归属感和认同感打分（1-5分，1分为毫无归属感，5分为归属感极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望行业协会或专业组织提供哪些支持？（可多选）
更多高质量的专业培训
行业标准与最佳实践指南
搭建更有效的同行交流平台
组织行业奖项与认可活动
提供职业发展与招聘服务
进行行业研究与数据发布
代表从业者发声，提升行业地位
其他
综合考虑所有因素，未来3年您是否计划继续深耕公关行业？
是的，非常坚定
大概率会，但仍会观望机会
不确定，可能转行或尝试其他相关领域
不太会，已在考虑转行
完全不会，正在积极寻求转行
对于提升公关行业的整体专业形象和从业者满意度，您有何建议？