您目前在公关行业中的主要职位角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上
其他
您在公关行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职于哪种类型的机构？
公关/广告/营销代理公司
企业/品牌方（甲方）
媒体机构
政府/非营利组织
自由职业者/独立顾问
其他
您对自己当前工作内容的挑战性与成长性的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在当前的公关工作中，哪项核心技能对您的绩效影响最大？
内容创作与文案能力
媒体关系与沟通
策略规划与数据分析
危机公关与舆情管理
客户/利益相关者管理
活动策划与执行
其他
您主要通过哪些渠道获取行业新知、提升专业认知？（可多选）
行业垂直媒体/公众号
专业书籍/研究报告
线上课程/培训
行业会议/沙龙
同行交流与社群
公司内部培训
其他
您对所在机构提供的专业培训与职业发展支持的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、发展空间、团队氛围等因素，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
您认为当前工作中，绩效评估的标准是否清晰、公正？
非常清晰且公正
比较清晰和公正
一般
不太清晰或公正
非常不清晰且不公正
在您看来，当前公关行业面临的主要挑战有哪些？（可多选）
信息过载与注意力分散
衡量公关效果（ROI）困难
技术/工具快速迭代
媒体环境碎片化
人才竞争激烈
客户/管理层期望过高
其他
您对自己目前的工作与生活平衡状态的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对自己在行业内的长期职业发展前景持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观
一般，存在不确定性
比较悲观
非常悲观
您认为哪些因素最能有效提升公关从业者的工作绩效与满意度？（可多选）
明确的职业发展路径
有市场竞争力的薪酬福利
积极健康的团队文化
充分的授权与决策空间
持续的学习与培训机会
来自客户/上级的认可
工作成果的社会影响力
其他
您对当前薪酬福利与个人贡献的匹配度满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
请用一句话描述您心目中“理想的公关工作”应具备的关键特征。
您是否考虑在未来一年内转换工作平台（如换公司、换行业或创业）？
是，已经在积极寻找
是，有想法但未行动
否，暂无此计划
不确定
您对所在团队内部的协作与沟通氛围的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来3-5年，公关从业者最需要加强哪些新兴领域的能力？（可多选）
数据洞察与分析
人工智能（AI）工具应用
社交媒体与短视频运营
ESG（环境、社会、治理）传播
元宇宙/虚拟空间营销
跨界内容创意
其他
您认为公关工作的价值在组织内部是否得到了充分的理解与重视？
对于提升整个公关行业的专业认知度与社会地位，您有何具体建议？
总体而言，您对自己作为公关从业者的职业认同感与成就感的满意度如何？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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