您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您主要从事以下哪些公关业务领域？（可多选）
媒体关系与传播
危机公关与声誉管理
企业社会责任与ESG传播
数字营销与社交媒体运营
内容创意与文案策划
政府及公共事务
投资者关系
品牌战略与管理
活动策划与执行
其他
您认为，当前公关行业最核心的挑战是什么？
信息过载与注意力稀缺
虚假信息与舆论环境复杂化
技术工具快速迭代带来的适应压力
效果衡量与ROI证明困难
行业人才结构性问题
其他
请评估您对“AI技术在公关内容生成与舆情分析中的应用”的熟悉程度。（1-5分，1为完全不熟悉，5为非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，在未来的3-5年内，AI技术对公关工作的影响主要是？
革命性变革，将重塑工作模式
重要辅助工具，提升效率与洞察力
影响有限，核心仍依赖人的创意与判断
尚不明确，存在不确定性
其他
您认为以下哪些ESG（环境、社会、治理）议题，是目前企业公关传播中需要重点关注的？（可多选）
碳中和与气候变化
员工多元化与包容性
供应链透明与责任
数据安全与隐私保护
社区参与与公益
董事会多元化
其他
在处理危机公关事件时，您认为最有效的首要沟通原则是？
速度第一，快速响应
态度诚恳，勇于担责
事实清晰，信息透明
统一口径，避免矛盾
倾听民意，共情沟通
您认为，当前行业内对“公关效果的科学评估体系”的建设和应用程度如何？（1-5分，1为非常初级，5为非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常使用哪些指标或方法来评估一次公关传播活动的效果？（可多选）
媒体发稿量与覆盖范围
社交媒体互动数据（如阅读、点赞、评论）
品牌搜索量或声量变化
第三方舆情报告的情感分析
销售转化或业务增长关联
高管或品牌声誉调研
其他定性反馈
您认为“元宇宙”、“Web3”等新兴概念，对于品牌公关而言，目前更多属于？
必须跟进的战略机遇
值得探索的营销试验场
概念炒作，实际价值有限
与现有业务关联度低，暂不关注
不了解这些概念
从0-10分，您有多大意愿向行业新人推荐公关作为职业起点？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）
您认为，提升个人在公关行业竞争力的最关键因素是？
持续学习新知识、新技能
构建广泛且优质的行业人脉
深耕特定垂直领域成为专家
培养强大的策略思维与创意能力
出色的项目管理和执行能力
请简要描述您心目中，未来5年“理想型”公关人才应具备的1-2项核心能力或特质。
您所在团队或公司，对公关从业者的数据素养（如数据分析、工具使用）要求如何？
非常高，是硬性要求
比较高，是重要加分项
一般，有基础了解即可
目前要求不高
没有明确要求
您主要通过哪些渠道获取行业新知、洞察与技能提升？（可多选）
行业垂直媒体与网站
社交媒体（如微信公号、微博、LinkedIn）
线上/线下课程与培训
行业会议、沙龙与论坛
同行交流与导师指导
书籍与学术期刊
公司内部培训
您认为，当前公关行业在推动“多元化与包容性”实践方面的整体表现如何？
走在社会前列，是积极的推动者
与社会平均水平相当
落后于社会期望，有待加强
不了解相关情况
总体而言，您对公关行业未来3年的发展前景持何种态度？（1-5分，1为非常悲观，5为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的观察，请提出一项您认为对行业健康发展至关重要的具体建议。
本次调研的可行性如何？您认为其结果对行业有参考价值吗？
非常可行，价值很大
比较可行，有一定价值
一般，价值有限
不太可行
难以判断