您目前在公关行业的工作角色是？
客户执行/专员
客户经理/主管
客户总监
策略/内容策划
媒介/公关经理
公司管理层
其他
您在公关行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在公司的类型是？
公关/广告代理公司
甲方企业市场/公关部
政府/非营利机构
媒体机构
自由职业者/咨询顾问
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前的工作强度如何？
非常轻松
比较轻松
适中
比较繁重
非常繁重，经常加班
在您的工作中，哪些因素最能激发您的参与感和投入度？（最多选3项）
有挑战性和意义的项目
清晰的职业发展路径
良好的团队合作氛围
有竞争力的薪酬福利
获得客户或上级的认可
学习和成长的机会
工作自主权和灵活性
公司文化和价值观认同
您认为当前工作中，影响您绩效表现的主要障碍有哪些？（最多选3项）
资源（人力/预算）不足
目标不清晰或频繁变动
跨部门沟通不畅
流程繁琐效率低下
缺乏必要的培训或工具
工作与生活失衡
客户需求不合理或多变
内部支持不足
您认为公司/团队内部的沟通是透明和有效的吗？
非常不透明/低效
不太透明/低效
一般
比较透明/高效
非常透明/高效
您的工作成果和贡献是否得到了公平、及时的认可与回报？
您是否清楚了解自己的工作绩效是如何被评估的？
完全不清楚
不太清楚
一般清楚
比较清楚
非常清楚
您对目前的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴等）是否满意？
在未来一年内，您是否有更换工作的打算？
已经确定要换
正在积极寻找机会
有想法但未行动
暂时没有打算
完全没有打算
如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（最多选3项）
薪酬福利不具竞争力
缺乏职业发展空间
工作压力过大/倦怠
与上级或团队关系不佳
公司文化或价值观不符
寻求更好的工作生活平衡
对行业或工作内容失去兴趣
其他个人原因
您对所在团队的合作氛围与凝聚力评价如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您是否有足够的自主权来决定如何完成任务？
完全没有自主权
自主权很小
有一定自主权
有较大的自主权
有充分的自主权
对于提升公关从业者的工作参与度和绩效满意度，您最重要的建议是什么？
请用1-2个词描述您目前的工作状态。（例如：充实、焦虑、成长、疲惫等）