您目前在公关行业的职位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/副总裁
企业主/合伙人
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？
您如何评价公司/团队为您设定的工作目标清晰度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司/团队对您工作成果的认可与反馈的及时性？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，以下哪些因素最能激发您的参与感和投入度？（可多选）
有挑战性的项目
明确的职业发展路径
良好的团队协作氛围
有竞争力的薪酬与福利
获得管理层的信任与授权
工作成果得到及时认可
工作与生活平衡
您认为公司/团队的绩效评估标准是否公平、客观？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解绩效评估结果如何与您的薪酬、晋升挂钩？
完全不清楚
不太清楚
一般了解
比较清楚
非常清楚
您认为当前绩效管理流程在哪些方面有待改进？（可多选）
评估标准更量化、透明
增加评估频率（如季度回顾）
强化评估后的发展计划与辅导
简化评估流程与文书工作
提升管理者评估能力
加强评估结果的双向沟通
您对目前公司/团队提供的专业培训与发展机会满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否经常感到工作压力过大，影响了您的参与度或满意度？
当您在工作中感到压力时，主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大/时间紧迫
客户/上级要求不明确或频繁变更
跨部门沟通协作困难
工作成果难以量化衡量
职业发展前景不明朗
个人技能与岗位要求不匹配
您如何评价直属上级对您工作的支持与指导？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为自己在工作中拥有足够的自主权和决策空间？
您对目前团队内部的沟通效率与信息透明度满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式进一步提升您在公关领域的专业能力？（可多选）
公司内部系统培训
外部行业会议/研讨会
在线课程与认证
导师制/教练辅导
参与更具挑战性的项目
跨部门轮岗学习
综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有离开当前公司的打算？
已经决定离开
正在积极寻找机会
有想法，但未行动
暂时没有打算
完全没有打算
为了提升公关从业者的工作参与度与绩效满意度，您对公司/团队最重要的建议是什么？