您目前在公关行业的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员
经理/主管
总监
副总裁及以上/合伙人
其他
您在公关行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前就职于哪种类型的机构？
公关/广告/营销代理公司
企业/品牌方（甲方）
媒体机构
政府/非营利组织
自由职业者/独立顾问
其他
在您看来，衡量一个公关从业者工作质量的最核心标准有哪些？（可多选）
媒体曝光量与质量
客户/上级满意度
项目ROI与效果数据
策略创意与策划能力
危机处理与应变能力
内容创作与文案功底
媒体关系维护
团队协作与领导力
其他
请为您所在机构/团队当前的绩效评价体系的公平性与透明度打分。（1分=非常不公平/不透明，5分=非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评价结果是否能真实反映您的工作贡献？
完全能反映
大部分能反映
一般
大部分不能反映
完全不能反映
您主要通过哪些渠道获得关于自身工作质量的反馈？（可多选）
直属上级定期评估
客户/业务方直接反馈
项目复盘会议
同事互评
自我总结与反思
数据报告（如传播报告）
很少或几乎没有系统反馈
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
哪些因素最影响您的工作满意度？（可多选）
薪酬福利
职业发展与晋升空间
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
领导的管理风格与支持
工作与生活的平衡
公司/行业前景
个人价值与成就感
其他
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，时常感到紧张
压力非常大，难以承受
您面临的主要工作压力来源是？（可多选）
紧急任务与突发需求
客户/上级的高要求
工作量大/加班多
业绩/KPI指标
工作内容的不确定性
跨部门/团队沟通
个人能力与岗位的匹配度
其他
您认为公司/团队提供的培训与发展机会是否能满足您的成长需求？
完全满足
大部分满足
一般
不太满足
完全不能满足
您最希望获得哪些方面的能力提升或培训？（可多选）
数据分析与效果评估
新媒体与数字营销
内容创意与文案
策略规划与商业思维
危机公关与舆情管理
客户关系管理
领导力与团队管理
演讲与提案技巧
其他
您对自己未来3-5年在公关行业的职业发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您认为，当前公关行业对从业者最需要加强的素质要求是什么？
数据分析能力
创意与内容能力
策略与商业理解
媒体关系与沟通
抗压与应变能力
道德与职业操守
其他
请为您所在机构/团队的整体协作效率打分。（1分=效率很低，5分=效率很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解您的工作目标与团队/公司的整体目标之间的联系？
对于提升公关从业者的工作质量与绩效评价体系，您有什么具体的建议或想法？