您目前在公关行业的工作岗位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级管理层（VP及以上）
其他
您在公关行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您的工作中，主要面临哪些类型的压力或风险？（可多选）
高强度工作节奏/加班
客户或上级的过高期望
应对突发舆情/危机事件
维护媒体关系中的潜在冲突
数据安全与信息保密风险
人身安全风险（如线下活动）
职业倦怠与心理健康问题
其他
您所在的公司是否为您提供过明确的工作安全指导或培训（如危机应对、信息保密、人身安全等）？
当您在工作中感到人身安全或心理健康受到威胁时，您认为公司提供的支持渠道是否有效？
非常有效，能及时解决问题
比较有效，但流程繁琐
效果一般，支持有限
基本无效，形同虚设
从未使用过或不清楚
您如何评价公司对员工心理健康（如压力疏导、心理咨询服务）的重视程度？（1分表示毫不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施最能有效提升公关从业者的工作安全感？（可多选）
建立清晰的危机处理与应急预案
提供定期的安全与心理健康培训
设立匿名且有效的内部投诉与支持渠道
优化工作流程，减少不必要的加班
明确划分工作与生活的界限
提高管理层对安全问题的重视与投入
完善相关保险与福利保障
其他
您在工作中处理敏感信息时，公司是否有明确的数据安全与保密协议？
有，且执行严格
有，但执行松散
没有明确的协议
不清楚
您是否曾因工作原因，经历过让您感到不安或威胁的线下场合（如活动现场、客户拜访等）？
您认为当前行业整体对从业者（尤其是女性从业者）的安全保护意识如何？
非常强，已成行业共识
比较强，但仍有提升空间
一般，重视程度不足
非常薄弱，亟待加强
您对所在团队内部的协作氛围与相互支持度满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到工作压力与安全性，未来一年内，您是否有更换工作的打算？
已经在积极寻找
有想法，但尚未行动
暂时没有，视情况而定
完全没有，对现状满意
哪些因素最能留住您在当前岗位？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展前景
积极健康的企业文化
优秀的管理团队
工作本身的意义与成就感
平衡的工作与生活
团队同事关系融洽
其他
对于改善公关从业者的工作安全性与整体满意度，您最重要的建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上