您目前在公关行业的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级管理层（副总裁及以上）
自由职业者/顾问
其他
您从事公关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要服务的客户或业务领域是？
科技/互联网
快消/零售
金融
医疗健康
政府/非营利组织
文化娱乐
制造业
其他
在您的工作中，主要面临哪些类型的“安全性”风险或挑战？（可多选）
网络攻击/数据泄露
舆论暴力/网络暴力
客户或公众的线下人身威胁
法律合规风险（如发布内容不当）
心理健康压力/职业倦怠
商业机密泄露风险
与媒体或KOL沟通中的声誉风险
其他
无明显风险
您所在公司或团队是否为员工提供了明确的工作安全（包括线上与线下）指导或培训？
有，非常系统和全面
有，但比较基础
有口头提及，但无正式文件或培训
完全没有
不清楚
总体而言，您对自己在公关工作中的人身安全与信息安全保障程度的满意度如何？（0-10分，0分=非常不安全/不满意，10分=非常安全/满意）
您通常使用哪些工具或平台进行舆情监测？（可多选）
专业舆情监测软件（如识微、慧科、五节数据等）
社交媒体平台自带分析工具
搜索引擎快讯/自定义关键词
人工手动搜索与监测
第三方数据报告/行业研究
其他
不进行系统性监测
您认为当前使用的舆情监测工具在“预警潜在危机”方面的有效性如何？
非常有效，能提前准确预警
比较有效，能提供一定参考
一般，信息混杂需要大量筛选
效果较差，经常错过关键信息
没有使用此类工具
请评价您在处理负面舆情或危机事件时，所获得的内外部支持（如法务、管理层、第三方机构）的充足程度。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个有效的舆情安全预警机制，最重要的特性是什么？
实时性
准确性
全面性（覆盖全平台）
可分析性（提供深度洞察）
易于操作/可视化
您认为，提升公关从业者的“安全性”（包括物理、信息、心理安全），以下哪些措施最为迫切？（可多选）
建立更完善的危机应对预案与安全 SOP
加强信息安全与数据保护培训
提供心理健康支持（如EAP服务）
购买相关的职业安全保险
明确雇主在员工遭遇网络暴力时的支持责任
行业组织出台安全指引与标准
其他
您是否曾因工作原因，个人社交媒体账号或信息遭到不当关注、骚扰或攻击？
是，且对我造成了较大困扰
是，但程度较轻
否，从未有过
不适用（工作与个人账号完全分离）
请简要描述一次您在处理舆情或危机公关时，遇到的与“安全”相关（如信息、人身、法律安全）的最棘手经历或挑战。 （选填）
您认为，当前公关行业在从业者安全保护方面的整体意识水平如何？
非常高，已成行业共识
较高，但主要集中于头部公司
一般，仍有很大提升空间
较低，普遍被忽视
不清楚
您对自己识别和评估网络信息真伪（如鉴别谣言、深度伪造内容）的能力有多自信？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过何种形式获得更多关于“公关安全”与“高效舆情监测”的知识或技能？（可多选）
行业研讨会/沙龙
在线课程/工作坊
案例分享与分析报告
同行交流社群
公司内部培训
专业书籍/白皮书
其他
展望未来，您认为“人工智能”在提升舆情监测安全性与效率方面，将扮演何种角色？
革命性角色，将重塑监测模式
重要辅助角色，提升处理速度与精度
补充角色，难以替代人的判断
作用有限，存在新的风险
不确定
对于加强中国公关从业者的职业安全保障和舆情应对能力，您还有哪些具体的意见或建议？