您目前所在的公关行业细分领域是？
企业公关（甲方）
公关公司/代理商（乙方）
媒体关系
政府/非营利组织公关
其他
您从事公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为在公关工作中，处理客户/公司敏感信息（如未公开的战略、财务数据、高管个人信息）的频率如何？
非常高，几乎每天接触
比较高，每周都会涉及
一般，每月几次
偶尔，很少接触
从不接触
您所在的组织是否有明确的、成文的《隐私信息保护政策》或《信息安全守则》？
有，非常完善且定期培训
有，但内容比较简略
没有成文规定，但有口头要求
完全没有相关规定
不清楚
在您的工作中，主要通过哪些渠道接触到需要保护的隐私信息？（可多选）
内部邮件/通讯系统
客户提供的机密文件
项目会议/头脑风暴
社交媒体后台/数据平台
与媒体/合作伙伴的私下沟通
其他
您认为当前行业对从业者隐私保护意识的培训是否充分？
非常充分，有系统培训
比较充分，有定期提醒
一般，偶尔提及
不太充分，基本靠个人自觉
非常缺乏，从未接受过相关培训
请对您所在组织在保护员工个人隐私（如薪酬、健康信息、家庭情况等不被不当泄露）方面的表现进行评分。（1分=非常差，5分=非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作原因，感到自己的个人隐私（如联系方式、家庭住址等）面临泄露风险或已被不当泄露？
是，且造成过困扰
是，但未造成实质影响
否，但有所担心
否，完全不担心
不确定
您认为公关从业者在工作中面临的主要隐私风险来自哪些方面？（可多选）
客户方信息管理不善
内部同事无意泄露
网络攻击/数据黑客
媒体或竞争对手的刺探
个人设备/账号安全漏洞
法律法规认知不足
其他
基于您对行业隐私保护现状的了解，您有多大意愿向新人推荐“重视并做好个人与客户隐私保护”作为职业首要准则？（0-10分，0分=完全不推荐，10分=极力推荐）
接下来是关于福利待遇部分。您对目前整体的薪酬福利包（包括基本工资、奖金、补贴等）满意吗？
您目前享有哪些福利保障？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定标准）
培训/进修资助
弹性工作制/远程办公
节日福利/津贴
团队建设/旅游经费
其他
您认为以下哪项福利对您的工作幸福感提升最为重要？
有竞争力的薪酬与奖金
灵活的工作时间与地点
充足的培训与职业发展机会
全面的健康与医疗保障
积极和谐的团队氛围
其他
请对您所在组织提供的“学习与发展”机会（如培训、行业会议参与等）进行满意度评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在组织是否提供针对心理健康（如压力疏导、心理咨询）的福利或支持？
有，且资源丰富易获取
有，但形式有限或不易获取
没有，但管理层表示理解
完全没有，且不被重视
不清楚
您认为当前的福利制度是否充分体现了对公关从业者高强度、高压力工作特性的关怀？
充分体现，关怀到位
部分体现，但仍有改进空间
体现不足，流于形式
完全没有体现
不确定
您最希望未来增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高基本薪资与绩效奖金
增加弹性福利（自选组合）
提供更长期的职业规划指导
增设更多心理健康支持项目
改善办公环境与设施
提供更多家庭关怀福利（如育儿支持）
其他
综合考虑隐私保护环境与福利待遇，您对目前的工作整体满意度如何？
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的组织作为工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于提升公关行业的隐私保护水平或员工福利，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）