您在公关行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司类型是？
公关/广告/营销代理公司
甲方企业（品牌方）
媒体/出版社
政府/事业单位
自由职业/独立顾问
其他
您认为目前最需要提升的专业能力领域是？
策略规划与创意
内容创作与文案
媒体关系与传播
数据分析与效果评估
危机公关与舆情管理
客户/项目管理
其他
您通常通过哪些方式进行专业学习？（可多选）
线上课程/慕课
行业书籍/期刊
参加线下培训/工作坊
参与行业会议/沙龙
与同事/同行交流
通过实际项目实践
社交媒体/行业公众号
公司内部培训
其他
您对线上学习平台（如得到、混沌、Coursera等）提供的公关相关课程内容质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种学习形式？
系统化、结构化的长期课程
短平快、针对具体问题的微课/工作坊
自学/自由探索
导师制/一对一辅导
混合式学习（线上线下结合）
您认为公司提供的学习资源（如培训预算、学习平台、图书角等）在多大程度上满足了您的需求？（1-5分，1分为完全不能满足，5分为完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司或行业组织在哪些方面加强对员工的学习支持？（可多选）
提供更多专项技能培训
增加外部专家分享机会
设立学习基金/报销制度
建立内部知识库/案例库
鼓励跨部门/项目交流学习
提供带薪学习假
其他
您如何看待公司提供的福利体系对您职业发展的影响？
非常重要，是选择/留在公司的主要因素
比较重要，是整体满意度的一部分
一般，更看重工作内容和发展空间
不重要，主要靠个人努力
没有明显感觉
您目前享受或最看重的公司福利有哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度体检
带薪年假/病假
弹性工作制/远程办公
年终奖金/绩效奖金
培训/学习津贴
团建/旅游活动
节日福利/礼品
员工心理健康支持（如EAP）
其他
您有多大可能向同行推荐您目前公司的福利体系？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对公司的“学习与发展”相关福利（如培训机会、考证支持、学习补贴等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的“健康与生活”相关福利（如体检、保险、弹性工作等）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与行业平均水平相比，您认为您公司的整体福利水平如何？
远高于行业平均
略高于行业平均
处于行业平均
略低于行业平均
远低于行业平均
不清楚
您认为一项理想的、能激励您持续学习的福利或支持政策应该是怎样的？（请简要描述）
对于提升公关从业者的专业能力和职业幸福感，您还有哪些其他建议或想法？