您目前在公关行业的工作角色是？
客户执行/专员 (Account Executive)
客户经理/高级客户经理 (Account Manager/SAM)
总监/副总裁 (Director/VP)
创始人/合伙人 (Founder/Partner)
其他支持/职能岗位
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的年龄阶段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
考虑到公关行业的工作强度与特点，您对自己未来（例如60岁后）的养老生活保障有多大信心？(1分为毫无信心，5分为非常有信心)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来养老生活的主要担忧是什么？（可多选）
养老金/储蓄不足，难以维持理想生活水平
健康问题及医疗开支巨大
缺乏专业、贴心的长期照护服务
精神孤独，缺乏社交与陪伴
无法适应退休后的生活节奏，感觉与社会脱节
其他
您期望的理想退休年龄大约是？
55岁及以前
56-60岁
61-65岁
66-70岁
视身体状况和兴趣而定，不设限
您理想的养老生活方式更倾向于？（可多选）
居家养老，由家人或社区服务支持
入住高品质的养老社区/机构
旅居养老，在不同城市或国家生活
继续从事部分轻量、感兴趣的工作
与志同道合的朋友抱团养老
其他
在规划养老时，您认为目前最需要但尚未得到满足的产品或服务类型是？
长期、稳健的养老专属投资理财产品
覆盖养老阶段的综合性健康保险/服务
高品质、可预订的养老社区入住权
专业的养老规划咨询与法律服务
针对高净值人士的个性化、一站式养老方案
都不太了解
如果有一款专门为公关等高压行业从业者设计的“养老规划服务”（含财务、健康、生活规划），您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
对于养老金融产品，您最看重哪些特性？（可多选）
长期收益率稳定且高于通胀
资金流动性好，可部分提前支取
与养老社区、医疗服务等实体权益挂钩
缴费方式灵活，可与收入波动匹配
品牌信誉与安全性
有专业的顾问提供一对一服务
您是否已经开始为养老进行专项储蓄或投资？
是，已有系统性的长期规划
是，但只是零散储蓄，无明确规划
否，但计划近期开始
否，目前尚无具体计划
您每年愿意将年收入的多大比例用于未来的养老储备？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
不确定
如果一款养老产品能提供以下附加权益，哪些对您最有吸引力？（可多选）
定期健康检查与健康管理服务
高端医疗资源快速通道
养老社区优先入住及体验权
文化艺术、终身学习课程
法律、税务等专业咨询服务
定期主题社交与旅行活动
您更倾向于通过何种渠道了解并购买养老规划产品或服务？
专业金融机构（银行、券商、保险公司）
独立的第三方财富管理机构
公司提供的团体福利计划
可信赖的熟人/专业人士推荐
线上专业平台或自媒体
目前不信任任何渠道
结合公关行业特性（如项目制、收入波动等），您对养老产品设计有何特殊期待或建议？
您认为，行业组织或公司是否有责任为从业者提供养老相关的支持或教育？
非常有责任，应纳入员工福利体系
有一定责任，可提供信息与渠道
责任不大，主要靠个人规划
完全没有责任
关于“养老”这个话题，您还有什么其他想分享的看法或疑问？