您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您当前的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员
经理/主管级
总监级
副总裁及以上/创始人
您目前是否已经开始进行个人养老储蓄或投资规划？
是，已有系统规划
是，但比较零散
否，但近期有计划
否，暂无考虑
您主要通过哪些渠道了解养老规划信息？（可多选）
专业理财顾问
银行/金融机构
社交媒体/网络文章
公司提供的福利咨询
家人朋友推荐
行业组织/协会
基本不了解
您认为，对于公关从业者而言，开始进行养老规划的合适年龄阶段是？
25岁及以前
26-30岁
31-35岁
36-40岁
40岁以后
您对以下哪类养老金融产品（如商业养老保险、养老目标基金等）的了解程度最高？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您认为公关行业的工作特性，在养老规划上面临的主要挑战是什么？（可多选）
收入波动性较大
职业发展路径不明确
缺乏长期稳定的福利保障
工作压力大，无暇规划
行业信息与资源支持不足
其他
您希望公司或行业组织在员工养老福利方面提供哪些支持？
企业年金/补充养老保险
专业的养老规划咨询与讲座
更灵活的薪酬福利包（可自主配置）
设立行业互助基金
其他
您预计未来退休后，最主要的养老资金来源会是？
国家基本养老保险
个人储蓄与投资
商业养老保险
子女赡养
继续工作收入
其他
关于个人养老规划，您目前最困惑或最想了解的具体问题是什么？
您认为未来3-5年，公关行业最需要发展的专业技能方向是？
数据洞察与舆情分析
ESG传播与可持续发展
AI与营销自动化工具应用
内容创意与短视频营销
危机公关与声誉管理
国际传播与跨文化沟通
您最近一年内，希望通过培训提升哪些方面的能力？（可多选）
战略规划与客户管理
内容创作与文案
媒介关系与资源整合
活动策划与执行
数据分析与效果评估
团队管理与领导力
个人品牌与职业发展
心理健康与压力管理
您更倾向于参加哪种形式的职业培训？
线下工作坊/沙龙
线上直播课程
录播课程（可随时学习）
行业峰会/论坛
企业内部培训
高校或认证机构课程
您能接受的单次培训时长通常是？
2小时以内
半天（3-4小时）
1天
2-3天
一周及以上系统课程
对于付费培训课程，您可接受的个人单次投入预算大致在？
500元以下
500-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
您认为行业培训存在的不足有哪些？（可多选）
理论脱离实际，案例陈旧
讲师水平参差不齐
费用过高
时间安排与工作冲突
缺乏系统性、进阶性课程
培训后缺乏实践或交流平台
其他
如果由行业协会牵头组织培训，您认为最应优先保障的是？
课程内容的前沿性与实用性
讲师的权威性与行业经验
培训费用的合理性与补贴
培训证书的行业认可度
搭建学员间的交流网络
您是否有特别希望推荐或学习的某个具体培训主题、课程或讲师？请简要说明。
综合考虑，您有多大意愿向同行推荐参与本次调研所关注的（养老规划+职业培训）相关主题的行业活动？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您是否愿意在未来参与由行业组织发起的、关于养老规划或专业技能培训的试点项目或深度访谈？
非常愿意
比较愿意
一般，视具体情况而定
不太愿意
不愿意
对于公关从业者的长期职业发展与养老保障，您还有哪些其他建议或想法？