您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作岗位是？
客户执行/专员
客户经理/主管
客户总监
策略/创意
媒介/公关
其他
您在选择旅游目的地时，最看重哪些因素？（最多可选3项）
自然风光
历史文化
美食体验
购物便利
放松休闲
探险刺激
拍照打卡
性价比高
交通便利
其他
您更倾向于哪种旅游方式？
自由行
跟团游
半自由行（机酒+部分行程）
定制游
其他
您通常的旅游预算（人均，不含购物）是多少？
3000元以下
3000-6000元
6001-10000元
10001-20000元
20000元以上
您更喜欢哪种类型的住宿？
精品酒店/设计酒店
国际连锁酒店
民宿/客栈
度假村/别墅
青年旅舍/胶囊旅馆
其他
在旅游过程中，您主要通过哪些渠道获取信息或灵感？（最多可选3项）
小红书/抖音等社交平台
旅游网站/App（如携程、马蜂窝）
朋友/同事推荐
旅行社/定制师
影视/综艺/书籍
公司/行业内的分享
其他
您认为公司目前的年假/调休制度是否足够支持您的旅游计划？
考虑到工作强度、年假等因素，您有多大可能向同行朋友推荐在本公司工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对目前公司提供的团队建设或旅游相关福利（如有）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参加公司组织的、与工作结合的奖励性旅游（如客户答谢会、年度庆功游等）？
您认为理想的奖励性旅游应包含哪些元素？（最多可选3项）
目的地有特色
行程轻松自由
有深度团队互动
包含高端体验
有自由活动时间
预算充足
其他
您的工作是否经常需要您在国内或国际出差？
几乎不出差
偶尔出差（每月少于1次）
经常出差（每月1-3次）
频繁出差（每月4次或更多）
频繁的出差对您个人休闲旅游计划的制定有何影响？
有积极影响（出差顺便旅游）
基本无影响
有轻微负面影响
有严重负面影响
您对目前公司出差政策（如补贴标准、住宿标准、审批流程）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的工作节奏是否允许您在工作之余充分规划并享受旅游？
完全可以
大部分时候可以
有时可以，有时不行
大部分时候不行
完全不行
对于公司如何更好地支持员工的业余生活和旅游需求，您有什么具体的建议或期望？
哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（最多可选3项）
有竞争力的薪酬
良好的职业发展路径
和谐积极的团队氛围
灵活的工作时间/地点
充足的年假和福利
有挑战性的工作内容
公司品牌和声誉
其他
如果公司计划组织一次员工旅游，您最希望推荐的目的地是哪里？请简要说明理由。