您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在公关行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作职位级别是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/副总裁
合伙人/总经理
您平均每年用于个人旅游的预算是多少？
5，000元人民币以下
5，000 - 15,000元
15，001 - 30,000元
30，001 - 50,000元
50，000元以上
在选择旅游目的地时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
文化体验与历史遗迹
自然风光与户外探险
美食与餐饮体验
购物与休闲娱乐
放松身心与度假氛围
社交机会与人脉拓展
性价比与预算控制
独特小众的体验
您更倾向于哪种类型的旅游住宿？
高端奢华酒店/度假村
精品设计酒店
舒适型连锁酒店
民宿/公寓（如Airbnb）
青年旅社/经济型住宿
在规划旅游行程时，您通常扮演什么角色？
主导规划者，负责所有细节
积极参与者，共同商量
跟随者，听从同伴安排
完全交给旅行社或定制师
您在旅游过程中，通常会使用哪些社交媒体分享旅行？（可多选）
微信（朋友圈/视频号）
微博
小红书
抖音/ TikTok
Instagram
Facebook
基本不分享
您认为旅游经历对您在工作中激发创意和灵感的帮助有多大？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的公司是否有明确的带薪年假制度，并鼓励员工休假？
有，且积极鼓励
有制度，但实际休假不易
制度模糊，视情况而定
没有明确的鼓励政策
整体而言，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）
您对当前工作的薪酬福利满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作内容与挑战性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的沟通协作氛围满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的培训与职业发展支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，哪些因素最能有效提升您的工作绩效与满意度？（最多选3项）
清晰合理的职业发展路径
有竞争力的薪酬与奖金
灵活的工作时间与地点
积极健康的团队文化
有挑战性且认可度高的工作项目
充足的培训与学习资源
良好的工作与生活平衡
上级的有效指导与授权
您的工作压力主要来源于？
客户需求多变/要求高
项目节奏快/截止日期紧
内部沟通协调复杂
业绩指标压力
工作与生活界限模糊
其他
在平衡高强度工作与个人生活（包括旅游）方面，您希望公司或行业能提供哪些支持？
请分享一次让您印象深刻的旅行经历，并简述它如何影响了您的工作或生活状态。（选填）