您目前在公关行业的工作角色是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/副总裁
企业主/合伙人
其他
您所在的公关公司/部门规模是？
独立从业者/自由职业
10人以下
11-50人
51-200人
200人以上
您在过去一年内是否参与过任何形式的公益或志愿服务活动？
是，定期参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且暂无兴趣
如果您参与过公益活动，主要涉及哪些领域？（可多选）
教育助学
环境保护
社区服务
扶贫助困
文化艺术推广
健康医疗
动物保护
灾难救援
专业志愿服务（如提供公关咨询）
其他
您主要通过何种渠道了解或接触到公益项目信息？
公司/行业内部组织
社交媒体（如微博、微信）
公益组织官方网站/平台
朋友/同事推荐
新闻媒体报道
其他
您认为公关从业者利用专业技能（如传播策划、媒体关系、内容创作）参与公益事业的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能激励您参与专业对口的公益项目？（可多选）
个人价值观与社会责任感
提升专业技能与经验
拓展行业人脉与资源
获得公司/团队认可
获得项目成果/作品集
公益组织提供的适当补贴
其他
哪些因素可能阻碍您参与公益项目？（可多选）
本职工作繁忙，时间不足
缺乏合适的项目信息与渠道
对公益组织的信任度不足
担心项目效果难以衡量
缺乏公司/团队的支持
个人精力有限
其他
您更倾向于以何种形式参与专业公益项目？
短期项目（如一次性活动、单次咨询）
中长期项目（如持续数月的顾问服务）
利用碎片时间线上支持
成为公益组织的固定志愿者/理事
视具体项目情况而定
您认为公司/雇主在支持员工参与公益方面应扮演什么角色？
提供带薪志愿服务时间
组织内部公益项目
与公益组织建立合作伙伴关系
提供资金或资源支持
鼓励即可，无需特别支持
其他
您是否了解或使用过专门为专业人士匹配公益项目的平台或服务？
您对现有公益项目在专业匹配度、流程清晰度方面的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望一个理想的“专业公益参与平台”提供哪些功能或服务？（可多选）
精准匹配技能与项目需求
清晰透明的项目流程与成果展示
灵活的时间投入选项
提供线上协作工具
建立从业者社区与交流
提供参与证明或认证
与公司CSR/HR系统对接
其他
您有多大可能向您的同行推荐参与专业对口的公益项目？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为未来公关行业与公益领域的结合趋势会如何？
显著增强，成为行业标配
稳步增长，但范围有限
保持现状
可能减弱
不确定
对于促进更多公关从业者专业、高效地参与公益事业，您有何具体建议或期待？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上