您目前所在的公司类型是？
公关/广告代理公司
甲方企业（品牌方）
媒体机构
政府/事业单位
自由职业者/工作室
其他
您在公关领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监
副总裁/合伙人及以上
在您看来，数字化转型对公关工作的核心影响体现在哪些方面？（可多选）
舆情监测与分析更精准高效
内容创作与分发形式多样化（如短视频、H5）
客户关系管理与沟通方式变革
数据驱动决策成为常态
对从业者技能要求（如数据分析、技术工具）提高
工作流程自动化程度提升
其他
您所在团队/公司对数字化转型的重视程度如何？
非常重视，已制定明确战略并投入资源
比较重视，正在进行一些尝试和探索
一般，仅在某些环节应用数字工具
不太重视，仍以传统模式为主
完全不重视
您在工作中最常使用哪些数字工具或平台？（可多选）
社交媒体管理/监测工具（如Hootsuite, 新榜）
舆情监测系统（如识微， Meltwater）
数据分析与可视化工具（如Tableau, Power BI）
内容创作工具（如Canva, 剪映）
项目管理与协作工具（如飞书， Trello）
客户关系管理（CRM）系统
人工智能辅助工具（如AI写作，智能客服）
其他
您认为自己在数字化转型所需技能（如数据分析、新媒体运营、技术理解等）方面的准备情况如何？
非常充分，能熟练运用相关技能
比较充分，基本能满足工作需要
一般，部分技能有待提升
不太充分，感觉有些吃力
非常不充分，急需学习
综合来看，您有多大意愿向同行推荐您目前所在的公司/团队作为数字化转型的实践范例？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您所在公司为支持员工适应数字化转型，提供了哪些形式的福利或支持？（可多选）
提供专业技能培训（线上/线下课程）
报销相关认证考试费用
购买专业工具/软件的账号
设立创新/数字化项目奖金
提供灵活工作时间支持学习
举办内部经验分享会
与外部机构合作提供学习资源
目前没有提供明确支持
请对您所在公司提供的【数字化转型相关培训与学习资源】的满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的【数字化工具与软件支持】的满意度进行评分（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，当前行业在数字化转型过程中，面临的最大挑战是什么？
缺乏清晰的战略和顶层设计
专业人才（尤其是复合型人才）短缺
预算与资源投入不足
传统思维与工作模式的阻力
数据安全与隐私保护问题
技术迭代过快，难以跟上
其他
您希望从公司或行业中获得哪些方面的支持，以更好地应对数字化转型？（可多选）
更多系统性的实战技能培训
行业标杆案例分享与交流机会
更先进的数字化工具与平台
明确的职业发展路径与认证体系
与高校/研究机构合作的前沿知识输入
鼓励试错与创新的企业文化
其他
展望未来3年，您对公关行业数字化转型的整体趋势持何看法？
非常乐观，将带来颠覆性变革和大量新机遇
谨慎乐观，会逐步深化并成为核心竞争力
中性，变化会持续但速度平缓
不太乐观，面临诸多障碍难以突破
非常悲观，可能流于形式
对于提升公关从业者在数字化转型背景下的福利满意度，您有什么具体的建议或期望？