您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理
总监/高级经理
副总裁/合伙人及以上
您目前远程办公的频率是？
完全远程（无固定办公地点）
混合办公（部分时间远程）
偶尔远程（每周少于1天）
目前非远程办公
与传统的办公室办公相比，您对远程办公的整体满意度如何？
您认为远程办公为您带来的主要优势有哪些？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作环境更自由/舒适
提高个人工作效率
更好的工作与生活平衡
减少不必要的办公室干扰
更灵活的工作时间安排
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
与客户/媒体沟通不便
工作时间界限模糊，容易加班
缺乏工作氛围，难以集中精力
网络/技术设备等硬件问题
信息同步不及时或遗漏
职业发展/存在感减弱
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、硬件补贴等）是否充足？
在远程办公模式下，您与团队内部成员的沟通顺畅度如何？
在远程办公模式下，您与外部客户或媒体的沟通顺畅度如何？
远程办公是否影响了您对项目进展和团队动态的感知？
影响非常大，信息严重滞后
影响较大，有时会错过信息
有一定影响，但可通过主动沟通弥补
影响很小
完全没有影响
您认为远程办公对您的工作效率（如文案撰写、方案策划、危机处理响应等）产生了何种影响？
显著降低
略有降低
基本无影响
略有提高
显著提高
您认为远程办公对您的创造力（如创意构思、策略创新等）产生了何种影响？
显著抑制
略有抑制
基本无影响
略有促进
显著促进
您如何评价远程办公期间的工作与生活边界？
边界非常模糊，经常相互干扰
边界比较模糊，有时会加班
边界基本清晰
边界非常清晰，能很好地区分
不适用/未感受到此问题
请对您所在团队/公司在远程办公期间的管理方式（如任务分配、进度追踪、例会制度等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司是否有必要为远程办公制定更明确的政策或指南？
非常有必要
比较有必要
无所谓
不太有必要
完全没必要
您希望公司未来在支持远程办公方面提供哪些帮助？（可多选）
提供更完善的软硬件设备与补贴
组织定期的线上团队建设活动
优化线上协作流程与工具
提供远程工作效率与时间管理培训
建立更清晰的远程沟通规范
提供心理健康或压力管理支持
其他
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐远程办公模式？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主的混合办公
以办公室为主的混合办公
完全回归办公室
视具体工作内容和阶段而定
对于提升公关从业者在远程办公模式下的工作体验与协作效能，您还有什么具体的建议或想法？（选填）