您目前所处的公关业务领域是？
企业公关/品牌传播
数字营销/社交媒体
媒体关系/危机公关
政府事务/公共事务
活动策划/执行
其他
您所在公司/团队的规模是？
1-10人（小型团队/工作室）
11-50人（中型公司）
51-200人（中大型公司）
200人以上（大型集团/跨国公司）
您远程办公的频率是？
完全远程（100%时间）
大部分时间远程（> 80%）
混合办公（远程与办公室结合）
偶尔远程（ <20%）
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
减少办公室干扰，提升专注度
改善了工作与生活的平衡
降低了日常办公开销
拓展了人才合作的地理范围
其他
在远程办公中，您遇到了哪些主要挑战？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
与客户/媒体沟通不便
难以清晰划分工作与生活界限
居家办公环境干扰（如网络、噪音）
缺乏面对面的团队归属感与凝聚力
公司提供的远程办公支持不足
其他
您认为远程办公对您与客户的关系维护产生了何种影响？
显著促进了关系（沟通更高效、灵活）
基本无影响
产生了一定阻碍（信任建立、非正式沟通减少等）
负面影响较大，难以维系深度关系
在远程协作中，您最常用的即时沟通工具是？
企业微信
钉钉
飞书
Slack
Zoom/Teams（内置聊天）
其他
在远程协作中，您最常用的项目管理/任务协同工具是？
Trello
Asana
Jira
飞书项目/钉钉项目
Notion
其他
考虑到工作效率、沟通成本与工作生活平衡，您有多大意愿向同行推荐长期远程办公模式？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
您认为公司/团队在支持远程办公方面，哪些措施最为有效？（可多选）
提供充足的硬件与软件补贴
建立清晰透明的远程工作流程与制度
定期组织线上团队建设与社交活动
管理者具备出色的远程领导力
提供心理健康与职业发展支持
设定并尊重“离线”时间，避免过度加班
其他
远程办公模式下，您认为公司文化传递的效果如何？
非常好，通过线上活动有效传递
一般，有传递但效果有限
较差，感觉与公司文化脱节
不确定/无明显感受
您认为未来理想的公关行业工作模式更倾向于？
完全远程办公
以远程为主，少量线下聚集
线上线下均衡的混合模式
以线下办公室为主，灵活远程
完全回归线下办公室
请分享一个您在远程办公期间，成功完成某项公关任务（如项目、危机处理、客户提案等）的关键经验或心得。
对于希望提升远程办公效率与团队协作的公关公司/团队，您最重要的建议是什么？