您目前与农业领域的关系是？
农业企业/农场全职员工
农业技术/管理人员
农业科研/教育工作者
农业合作社成员
个体农户/家庭农场主
农业相关领域求职者
其他
您主要从事的农业细分领域是？
粮食种植
蔬菜/水果种植
畜牧养殖
水产养殖
林业
农产品加工/仓储
农业技术服务
农业电商/营销
农业管理/运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的平均月收入（含奖金、补贴等）大约在哪个范围？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
与您的工作付出和技能相比，您认为目前的薪资水平如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
基本符合市场水平
略高于市场水平
远高于市场水平
在考虑一份农业相关工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪资待遇
五险一金等福利
工作稳定性
工作地点与环境
职业发展/培训机会
企业文化与团队氛围
工作强度与时长
行业前景
其他
对于您目前（或期望）的岗位，您认为合理的月薪范围应该是？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上
综合考虑收入、发展、环境等因素，您有多大可能向他人推荐从事农业相关工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前农业领域招聘中，最缺乏的是哪类人才？
一线生产/种植/养殖人员
农业技术专家（如植保、育种）
农业机械操作与维修人员
农产品电商与营销人员
农业企业管理与财务人员
农业科研人员
其他
您认为农业企业/雇主在招聘时，可以采取哪些措施来吸引人才？（最多选3项）
提供有竞争力的薪酬
完善福利保障（如五险一金、食宿）
提供清晰的职业晋升通道
改善工作环境与生活条件
加强技能培训与学习机会
宣传积极的行业前景与企业文化
采用灵活的用工方式
其他
您是否考虑过在未来一年内更换工作（或寻求新的农业合作机会）？
是，正在积极寻找
是，有合适机会会考虑
否，打算留在当前岗位
不确定
您认为，要吸引和留住农业人才，除了薪资，行业或企业最需要改善的是什么？（请简要说明）
您获取农业相关招聘信息的主要渠道是？
本地熟人/朋友介绍
线上招聘平台（如智联、BOSS直聘）
政府/人社部门组织的招聘会
行业协会/合作社信息
企业官网/公众号
其他
您对目前农业领域的职业培训机会和效果满意吗？（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些技能在未来农业领域会越来越重要？（最多选3项）
现代农业技术应用（如智能灌溉、无人机）
农产品质量安全控制
农业数据分析与信息化管理
农产品品牌打造与市场营销
农业项目规划与管理
生态农业/可持续发展知识
其他
如果有一份薪资更高但需要异地（跨市/省）的农业工作，您会考虑吗？
会，薪资是主要考虑因素
会，但需综合考虑家庭、环境等
不会，更看重工作地点稳定
视具体机会和发展而定
对于希望进入农业领域工作的年轻人，您有什么建议或想说的话？