您目前在环保行业中的主要工作领域是？
环境监测与评估
污染治理与修复
生态保护与修复
环境规划与管理
环保技术研发
环保咨询与教育
其他
您在环保行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您认为，对环保从业者进行系统性的“工作满意度”评价是否有必要？
您认为，一个有效的环保从业者满意度评价体系应包含哪些核心维度？（可多选）
工作内容与成就感
薪酬福利与待遇
职业发展与培训机会
工作环境与安全保障
团队协作与组织氛围
社会价值与公众认可
工作压力与生活平衡
领导力与管理支持
其他
请就“工作内容与成就感”这一维度，评价其作为满意度指标的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请就“薪酬福利与待遇”这一维度，评价其作为满意度指标的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请就“职业发展与培训机会”这一维度，评价其作为满意度指标的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请就“社会价值与公众认可”这一维度，评价其作为满意度指标的重要性。（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，通过何种渠道收集满意度数据最为有效？
匿名在线问卷
面对面访谈或座谈会
第三方机构评估
内部系统定期填报
混合多种方式
您认为，满意度评价的频率多久一次比较合理？
每季度一次
每半年一次
每年一次
每两年一次
视项目或需求而定，无需固定频率
您是否担心参与满意度评价会泄露个人隐私或影响工作关系？
您认为，为了保证评价的客观公正，应采取哪些措施？（可多选）
严格匿名化处理
由独立第三方执行
设计科学的问题避免引导
提供多维数据交叉验证
明确告知数据用途与保密条款
建立反馈与申诉机制
其他
如果实施满意度评价，您最希望看到评价结果用于哪些方面？
改善组织管理政策
优化薪酬福利体系
规划个人职业发展路径
提升行业公众形象与社会认可
作为行业人才流动的参考信息
其他
综合考虑，您有多大意愿向同行推荐参与这项满意度评价？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）
您认为，当前阻碍环保从业者满意度评价实施的主要困难是什么？
缺乏统一的评价标准与工具
行业数据分散，收集成本高
从业者参与意愿不高
担心数据被滥用或产生负面影响
管理层重视程度不够
其他
对于构建和实施环保从业者满意度评价体系，您还有哪些具体的建议或担忧？
如果未来有一套成熟的评价体系，您个人是否愿意定期参与？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意
您希望通过满意度评价，获得哪些个人层面的反馈或收益？（可多选）
了解自身在行业中的定位
获得职业发展的参考建议
反映诉求以改善自身工作条件
获得某种形式的认证或证明
无明确个人收益，主要为行业做贡献
其他
您认为，由哪个主体来牵头推动此项评价工作最为合适？
行业协会或学会
政府环保部门
专业调研机构
大型环保企业
高校或研究机构
多方联合工作组