您目前所在的环保行业细分领域是？
水污染治理
大气污染治理
固体废物处理与资源化
土壤修复
环境监测与检测
环保咨询与服务
生态修复与保护
其他
您在目前单位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对所在单位高层管理团队的信任度如何？
非常信任，他们决策透明且重视员工
比较信任，大部分决策合理
一般，信任感有限
不太信任，沟通存在隔阂
完全不信任
您对所在单位直接上级的信任度如何？
非常信任，他/她专业且支持下属
比较信任，沟通顺畅
一般，信任感一般
不太信任，协作存在困难
完全不信任
您认为单位内部信息（如战略、财务状况、人事变动）的透明度如何？
非常透明，信息传递及时充分
比较透明，能获取必要信息
一般，部分信息不清晰
不太透明，信息获取困难
非常不透明，信息闭塞
请对您目前享受到的整体福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）进行满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些福利项目对您最重要？（请选择最重要的3项）
足额缴纳的五险一金
补充商业医疗保险
带薪年假及额外假期
住房补贴或宿舍
交通/通讯补贴
餐饮补贴或食堂
定期健康体检
专业技能培训与进修支持
员工心理健康支持（如EAP）
团队建设与文体活动
股权/期权激励
其他
您对单位提供的职业发展通道和培训机会的满意度如何？
非常满意，路径清晰且有支持
比较满意，有一定机会
一般，机会有限
不太满意，缺乏规划
非常不满意，几乎没有支持
您对单位的薪酬公平性（与内部同岗位、外部市场相比）如何看待？
非常公平，具有竞争力
比较公平，基本合理
一般，有些方面有待改进
不太公平，存在明显差异
非常不公平
当您在工作中提出建议或意见时，通常得到的反馈是？
被认真听取并得到采纳或解释
被听取但后续无明确反馈
形式化听取，很少落实
很少被听取
几乎不被听取
基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前环保行业的整体从业环境（如政策支持、社会认可、职业前景）如何？
非常好，充满机遇与尊重
比较好，总体向好
一般，机遇与挑战并存
比较差，面临较多困难
非常差，前景不明朗
您在工作中感到压力或倦怠的主要来源有哪些？（可多选）
工作强度大，经常加班
项目/任务目标压力
薪酬福利与付出不匹配
职业发展前景不明朗
单位内部管理或沟通问题
社会对环保工作的理解与支持不足
工作环境（如现场作业）的安全与健康风险
其他
您对单位在工作安全与健康保护方面的措施是否满意？
非常满意，措施完善且执行到位
比较满意，基本有保障
一般，部分措施有待加强
不太满意，存在隐患
非常不满意，缺乏基本保护
您认为单位的文化建设（如价值观、团队氛围）对您的归属感影响如何？
积极促进，有很强的归属感
有一定促进作用
影响不大
略有负面影响，归属感不强
负面影响较大，缺乏归属感
对于提升环保从业者的信任度（如管理透明、沟通有效）和福利满意度，您最重要的建议是什么？
综合考虑信任度、福利、发展等因素，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
留在本单位并寻求发展
留在本单位维持现状
观望，视情况决定去留
计划在行业内更换单位
考虑转行至其他领域
您目前的职位层级是？
基层员工（一线技术/操作/专员）
初级/中级管理人员（主管/项目经理）
高级管理人员（部门负责人/总监等）
技术专家/高级工程师
其他
您所在单位的性质是？
政府部门/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
社会组织/非营利机构
其他
我们非常珍视您的意见。如果还有其他关于信任度、福利或工作体验的想法，欢迎在此补充。