您目前在房地产行业中的主要角色是？
一线销售/经纪人
项目经理/策划
市场/品牌人员
设计/工程技术人员
行政/人力资源
法务/财务
公司中高层管理者
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为公司内部（跨部门/团队）的协作与信任氛围如何？
非常差，壁垒严重
比较差，沟通不畅
一般，有待加强
比较好，基本顺畅
非常好，高度信任与协作
在您看来，影响团队内部信任度的主要因素有哪些？（可多选）
信息不透明
管理层言行不一
绩效考核不公
部门利益冲突
缺乏有效沟通机制
个人能力或人品问题
其他
请对您目前享有的“五险一金”等法定福利的满意度进行打分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除法定福利外，您所在公司还提供了哪些额外福利？（可多选）
补充商业保险
年度体检
交通/通讯补贴
餐饮补贴或食堂
弹性工作制
员工培训与发展基金
团队建设/旅游活动
购房优惠或补贴
股权/期权激励
其他
无
您认为公司的薪酬水平在行业内是否具有竞争力？
远低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平相当
略高于行业水平
远高于行业水平
公司的绩效考核制度是否公平、透明，并能有效激励您？
非常不公平，无激励作用
不太公平，激励作用有限
一般
比较公平，有一定激励作用
非常公平，激励作用显著
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？
如果考虑更换工作，哪些因素会是您的首要考量？（可多选）
薪酬福利
职业发展空间
公司品牌与平台
团队氛围与信任度
工作地点与通勤
工作压力与平衡
领导风格
其他
您认为当前的工作压力水平如何？
压力极小，非常轻松
压力较小，比较轻松
压力适中，可以承受
压力较大，时常感到紧张
压力极大，难以承受
您认为公司对员工的身心健康关注度如何？
毫不关心
关注度较低
一般
比较关注
非常关注并采取有效措施
您认为，要提升房地产从业者的信任感与满意度，公司或行业层面最需要改进的一点是什么？
综合来看，您对自己目前在房地产行业的职业状态感到满意吗？
对于公司的福利体系或信任建设，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）