您目前在环保行业从事的具体领域是？
水处理/水环境
大气治理
固废处理/资源化
土壤修复
环境监测/检测
环境咨询/环评
生态保护/修复
环保技术研发
环保设备/工程
环境管理/行政
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作单位性质是？
政府/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
科研机构/高校
非政府组织(NGO)
自主创业/自由职业
总体而言，您对当前工作的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/单位作为职业发展平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在您看来，以下哪些是环保从业者最核心的职业需求？（请选择最重要的3-5项）
有竞争力的薪酬待遇
清晰的职业发展通道
持续的专业技能培训
参与有挑战性的项目
工作成果得到认可
工作与生活的平衡
良好的团队合作氛围
单位的社会责任感与声誉
对环保事业的价值认同感
技术/管理能力的提升机会
其他
您目前所在单位为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定）
弹性工作制/居家办公
交通/通讯补贴
餐饮补贴/食堂
专业培训/进修资助
项目奖金/绩效奖励
股权/期权激励
员工心理关怀计划（EAP）
团队建设/文化活动
无特别福利
其他
您对单位提供的【福利项目整体丰富度】的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的【福利项目实际效用与获得感】的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望单位增加或改善哪几类福利？（请选择最期待的3项）
提升基本薪酬与奖金
增加补充医疗保险覆盖
提供更多专业技能与学历提升支持
推行更灵活的弹性工作制度
改善办公环境与设施
增加带薪休假天数
设立明确的长期激励（如股权）
加强员工心理健康支持
组织更多高质量的团队活动
提供子女教育/托育支持
提供绿色通勤补贴
其他
您认为当前环保行业的薪酬水平与您的工作付出匹配度如何？
严重不匹配，远低于付出
有些不匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
非常匹配，远高于付出
在您的工作中，您感到最大的压力来源是？
工作强度大/加班多
项目指标/考核压力
技术更新快/学习压力
薪资待遇与发展预期不符
工作成果的社会价值感低
人际关系/沟通协调
政策/市场环境不确定性
其他
您对未来1-3年的职业发展规划是？
在本单位深耕，争取晋升
跳槽至行业内更好的平台
转换至环保行业其他细分领域
考虑离开环保行业
自主创业
继续深造学习
尚未有明确规划
您对所在单位提供的【职业发展支持与培训机会】的满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了物质回报，您认为最能激励您长期留在环保行业工作的因素是？
对环境保护事业的热爱与使命感
个人专业能力的持续成长与发挥
和谐、有凝聚力的团队氛围
工作带来的社会尊重与荣誉
稳定的工作与生活保障
其他
对于提升环保从业者的整体福祉（包括薪酬、福利、发展、工作体验等），您有什么具体的意见或建议？