您目前在环保行业的工作年限是？
应届毕业生/在校生
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前从事的环保细分领域是？
水处理/水生态
大气污染治理
固废处理/资源化
土壤修复
环境监测/检测
环保咨询/规划
清洁能源/碳减排
环保设备/技术研发
其他
您目前的职位层级是？
初级技术/专员
中级技术/主管
高级技术/经理
总监/高级经理
专家/首席科学家
创始人/合伙人
在寻找新的工作机会时，您最看重以下哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬水平（基本工资+绩效）
企业/机构的使命与社会价值
工作内容的挑战性与成长空间
团队氛围与同事关系
直接上级的领导力与管理风格
工作地点与通勤便利性
弹性工作制/远程办公可能性
培训与职业发展体系
公司/机构的行业地位与声誉
项目/技术的创新性与前沿性
工作与生活的平衡
其他
您认为当前环保行业的薪酬水平与您的付出和贡献匹配度如何？
非常不匹配，远低于预期
不太匹配，低于预期
基本匹配，符合预期
比较匹配，略高于预期
非常匹配，远高于预期
您所在或期望的单位提供了（或您期望获得）哪些福利保障？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
企业年金/补充养老金
带薪年假（超过法定天数）
带薪病假/家庭关爱假
其他
除了基本保障，以下哪些非现金福利或激励对您最有吸引力？（可多选）
专业培训与进修资助
国内外学术会议/行业展会参与机会
清晰的职业晋升通道
技术/管理双通道发展
股权/期权激励
弹性工作时间
每周/每月固定远程办公日
年度旅游/团队建设
员工心理咨询服务（EAP）
健身房津贴或运动设施
其他
您对当前或上一份工作中“培训与职业发展机会”的满意度如何？
您认为环保行业在支持员工“工作与生活平衡”方面做得如何？
非常差，普遍加班严重
比较差，加班较多
一般，视项目而定
比较好，有基本保障
非常好，制度与文化都很支持
如果满分是5分，您给自己在当前岗位上的整体工作满意度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在现有专业领域深耕，成为技术专家
转向管理岗位，带领团队
跨领域发展（如从技术转向市场、政策等）
创业或加入初创公司
考虑离开环保行业
尚未明确
您通常通过哪些渠道获取环保行业的招聘信息？（可多选）
行业垂直招聘网站/公众号
综合招聘平台（如猎聘、BOSS直聘等）
企业官网/官方招聘渠道
行业社群/人脉推荐
校园招聘会
猎头公司
其他
在求职过程中，您认为环保行业雇主品牌（企业形象、口碑）的影响力有多大？
几乎没有影响，主要看岗位和薪酬
影响较小
有一定影响，会参考
影响较大，是重要考量因素
影响非常大，是决定因素之一
请描述您心目中理想的环保行业雇主应具备的最重要的一个特质（例如：技术领先、人文关怀、发展迅速等）。
您是否愿意向同行或学弟学妹推荐您目前所在或曾任职的单位？
非常不愿意
不愿意
一般，视情况而定
愿意
非常愿意，会主动推荐
综合考虑薪酬、福利、发展、文化等因素，您有多大可能向他人推荐在环保行业工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前环保行业在吸引和留住人才方面，面临的最大挑战是什么？
行业整体薪酬竞争力不足
职业发展路径不清晰
工作强度大，压力高
行业社会认知度/价值感有待提升
技术创新与转化速度慢
其他
对于改善环保行业从业者的整体福利与工作体验，您有什么具体的建议或期望？
您目前所在的单位性质是？
政府部门/事业单位
国有企业
民营企业
外资/合资企业
科研院所/高校
社会组织/NGO
创业公司/自我雇佣
其他