您目前与环保行业的关系是？
在校学生（环保相关专业）
应届毕业生（寻求环保类工作）
环保行业在职人员
其他行业在职人员（有意向转入环保行业）
其他
您认为环保行业当前的整体发展前景如何？
前景广阔，充满机遇
前景稳定，稳步发展
前景一般，竞争激烈
前景不明朗，存在挑战
不了解
在寻找环保类工作时，您最关注以下哪些方面？（请选择最重要的3-5项）
企业/组织的使命与价值观是否环保
薪酬福利水平
工作地点与通勤便利性
职业发展路径与培训机会
工作内容的专业性与挑战性
团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
企业/组织的社会声誉与影响力
岗位的稳定性
是否有灵活办公（如远程办公）选项
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬待遇
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作与生活的平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下因素在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：个人价值观与公司使命的契合度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为环保行业在薪酬竞争力方面，与其他热门行业（如互联网、金融）相比如何？
明显更具竞争力
略有竞争力
基本持平
略有不足
明显缺乏竞争力
您认为环保行业应提供哪些特色福利以吸引人才？（可多选）
环保主题的团队建设与公益活动
绿色通勤补贴（如公共交通、自行车补贴）
与环保理念相关的健康福利（如有机食品补贴、健身房）
额外的带薪假期用于参与环保志愿活动
专业技能认证与深造的资金支持
弹性工作制与远程办公支持
股权或长期激励计划
其他
综合考虑薪酬、发展、工作意义等因素，您有多大可能向朋友推荐环保行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
（针对在职人员）您对目前所在环保企业提供的福利整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（非在职）
（针对在职人员）您对目前公司的哪些福利感到最满意？（可多选）
法定福利（五险一金等）
补充商业保险
年度体检
带薪年假
节日福利与津贴
培训与发展机会
团队活动与文化氛围
绩效奖金与激励
弹性工作安排
其他
不适用
（针对在职人员）您最希望公司增加或改善哪些福利？（可多选）
提高基本薪酬
增加绩效奖金或项目提成
提供更完善的职业培训体系
改善办公环境（如更环保、舒适）
增加弹性工作制与远程办公选项
提供更多的家庭关怀福利（如育儿支持）
设立更清晰的晋升通道
增加健康与 wellness 项目
其他
不适用
您认为在环保行业，实现个人职业价值与为社会做贡献，两者之间的关系是？
高度统一，这是选择本行业的核心动力
大部分时候统一，但有时会有冲突
基本是两回事，工作主要是为了谋生
不确定
您更倾向于在哪种类型的环保机构工作？
政府环保部门/事业单位
大型环保企业（国企/上市企业）
中小型环保科技公司/初创企业
国际非政府环保组织（NGO）
研究机构/高校
咨询或服务机构
没有特别偏好
请评价您对环保行业以下方面的信心程度（1-5分，1为非常没信心，5为非常有信心）：技术创新推动行业进步
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对环保行业以下方面的信心程度（1-5分，1为非常没信心，5为非常有信心）：政策支持持续有力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对环保行业以下方面的信心程度（1-5分，1为非常没信心，5为非常有信心）：公众环保意识不断提升
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取环保行业的职位信息？（单选最主要渠道）
专业招聘网站（如猎聘、智联）
企业官方招聘网站/公众号
行业垂直招聘平台或社群
校园招聘会
内部推荐/人脉网络
社交媒体（领英、脉脉等）
其他
在求职过程中，您认为环保行业雇主在招聘信息传达上最需要改进的是什么？
更清晰地描述岗位职责与技能要求
更透明地展示薪酬福利范围
更生动地展现企业文化与团队氛围
更积极地沟通公司的环保成果与社会影响
简化申请与面试流程
其他
对于希望吸引和留住优秀人才的环保企业，您还有哪些具体的建议或期望？
您的工作年限是？（如在校生，请选择“无”）
无
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上