您目前在音乐行业的主要身份是？
在校学生（音乐相关专业）
自由职业者/独立音乐人
音乐公司/工作室全职员工
音乐教育工作者
演出/活动策划与执行
其他
您从事或计划从事音乐行业工作的年限是？
尚未入行
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在选择一份音乐相关工作时，您最看重以下哪些方面？（最多选3项）
薪酬水平与稳定性
工作内容与个人兴趣的匹配度
公司/团队的文化氛围
职业发展与学习机会
工作地点与通勤便利性
工作时间的灵活性
项目/作品的知名度与影响力
福利待遇（如保险、假期等）
其他
您认为当前音乐行业普遍提供的薪酬水平与您的工作付出相比，是否合理？
非常不合理，远低于付出
不太合理，略低于付出
基本合理
比较合理，略高于付出
非常合理，远高于付出
在福利待遇方面，您认为哪些是“基础必备”项？（最多选3项）
五险一金/法定社会保险
带薪年假
带薪病假
定期体检
补充医疗保险
节日福利/礼品
团建活动经费
弹性工作制
其他
在福利待遇方面，哪些“激励性/发展性”福利对您最具吸引力？（最多选3项）
专业技能培训与进修资助
国内外音乐节/行业会议参与机会
作品制作与推广资源支持
股权/期权激励
绩效奖金/项目分成
无息贷款/住房补贴
弹性福利积分（可自选福利项目）
长期服务奖励
其他
您对目前（或上一份）音乐相关工作的整体福利满意度如何？
基于您对行业的了解，您向朋友推荐从事音乐相关工作的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）
您认为音乐行业在提供职业发展路径（如清晰的晋升通道、 mentorship 计划）方面做得如何？
非常不清晰，缺乏规划
不太清晰，机会有限
一般，有基本框架
比较清晰，有一定机会
非常清晰，机会丰富
您通常通过哪些渠道寻找音乐行业的工作机会？（可多选）
行业垂直招聘网站/APP
综合招聘平台
社交媒体（如微博、朋友圈）
行业社群/论坛
老师/朋友/同行推荐
直接向心仪的公司/工作室投递
参加行业活动/比赛
其他
对于远程或混合办公模式在音乐行业中的应用，您的态度是？
非常支持，应成为主流
比较支持，适合部分岗位
中立，视具体工作内容而定
不太支持，影响创作与协作
非常反对
请评估以下因素对您留在当前（或选择下一份）音乐工作的影响程度（1-5分，1分为“毫无影响”，5分为“决定性影响”）：工作与生活的平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评估以下因素对您留在当前（或选择下一份）音乐工作的影响程度（1-5分，1分为“毫无影响”，5分为“决定性影响”）：创作自由与自主权
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评估以下因素对您留在当前（或选择下一份）音乐工作的影响程度（1-5分，1分为“毫无影响”，5分为“决定性影响”）：团队合作氛围与领导风格
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为音乐行业在保障从业者（尤其是自由职业者）的权益（如合同规范、薪酬按时支付）方面现状如何？
非常不规范，权益缺乏保障
不太规范，时有纠纷
一般，有基本规范但执行不力
比较规范，大部分情况有保障
非常规范，权益保障完善
您认为音乐行业雇主在吸引和留住人才方面，最需要改进或加强的一点是什么？
您未来3-5年的职业发展规划更倾向于？
在现有领域深耕，成为专家
转向音乐行业内的其他细分领域
向管理岗位发展
尝试创业（如成立工作室、品牌）
可能离开音乐行业
尚未有清晰规划
您希望行业或相关机构提供哪些类型的支持以促进职业发展？（可多选）
更多高质量的行业培训与工作坊
建立更有效的行业人才数据库与对接平台
提供法律与合同方面的咨询与援助
组织更多跨领域交流与合作的机会
设立针对新人的奖学金或创作基金
加强行业规范与信用体系建设
其他
对于改善音乐行业整体就业环境与福利水平，您还有什么其他的想法或建议？