您目前从事环保工作的主要领域是？
污染治理与修复
环境监测与评估
生态保护与修复
环境政策与法规
环境教育与宣传
绿色技术与研发
企业环境管理（EHS）
其他
您在环保领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您的工作性质属于？
政府/事业单位
科研院所/高校
环保企业（含咨询、工程、服务）
非政府组织（NGO）
自由职业/独立顾问
其他
过去一个月，您因工作感到情绪低落、沮丧或无望的频率是？
过去一个月，您因工作感到紧张、焦虑或烦躁的频率是？
您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作负荷大，任务繁重
工作效果难以短期显现，成就感低
公众或相关方不理解、不配合
政策变动快，工作要求高
职业发展路径不清晰
薪酬待遇与付出不匹配
工作环境风险（如野外、污染现场）
组织内部支持不足
其他
您所在的单位/团队是否关注员工的心理健康？
非常关注，有具体措施
比较关注，有提及
不太关注
完全不关注
不清楚
当您感到工作压力大或情绪困扰时，通常会采取哪些方式应对？（可多选）
自我调节（如运动、冥想、兴趣爱好）
向家人/朋友倾诉
向同事/同行交流
寻求专业心理咨询
通过工作本身（更投入）来转移
忍耐，不采取特别措施
其他
您是否了解或使用过针对环保从业者的心理健康支持资源（如热线、课程、社群）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全没听说过
请评价您目前的工作与生活平衡状况（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为环保工作的价值感和意义感对您的心理健康有何影响？
是重要的支撑，能有效缓解压力
有一定帮助，但作用有限
意义感与现实落差反而带来压力
说不清
您希望获得哪些形式的心理健康支持？（可多选）
专业的心理咨询服务（EAP）
同行支持小组/社群
压力管理与心理调适培训
领导力与团队建设培训
更灵活的工作安排
改善薪酬福利
更清晰的工作成果反馈与认可机制
其他
对于改善环保从业者的心理健康状况，您最想提出的一条建议是什么？