您目前从事的环保领域主要属于以下哪个方向？
污染防治（水/气/固废）
生态修复与保护
环境监测与评估
环境政策与法规
环保技术研发
环保教育与宣传
环境管理（EHS/ESG）
其他
您在环保行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位性质是？
一线技术/操作人员
项目工程师/经理
研究员/分析师
行政管理/支持
市场/商务
高层管理者
其他
总体而言，您对自己当前的工作压力水平打几分？（0分表示毫无压力，10分表示压力极大）
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（请选择所有符合的选项）
工作负荷大，任务繁重
项目/任务时限紧迫
工作成果难以量化或体现
公众或社会舆论压力
政策法规变动频繁
跨部门沟通协调困难
技术更新迭代快
职业发展路径不清晰
薪资福利与付出不匹配
工作环境存在健康或安全风险
缺乏工作自主权
来自上级或管理层的压力
来自同事或团队的压力
工作与生活难以平衡
其他
您认为‘公众或社会舆论压力’对您工作的影响程度是？
您认为‘政策法规变动频繁’对您工作稳定性和计划性的影响程度是？
严重影响，计划常被打乱
影响较大，需要频繁调整
有一定影响，尚可应对
影响较小
几乎没有影响
请评估您所在单位/团队对员工心理压力的关注与支持程度。（1星为完全不关注，5星为非常关注并提供有效支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力过大时，通常倾向于采取哪些方式应对？（请选择所有符合的选项）
与家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
自我调节（如运动、冥想）
寻求专业心理咨询
暂时搁置问题
加班加点解决问题
通过娱乐活动转移注意力
其他
您认为目前行业或单位提供的压力管理相关资源（如培训、EAP、健康讲座等）是否充足？
请描述一件近期在工作中让您感到压力最大的具体事件或情境。
长期的工作压力是否对您的身体健康产生了明显影响？
是，影响非常明显
是，有一定影响
不确定
基本没有影响
完全没有影响
长期的工作压力是否对您的情绪或心理健康产生了明显影响？
是，影响非常明显
是，有一定影响
不确定
基本没有影响
完全没有影响
您最希望从单位或行业层面获得哪些支持来缓解工作压力？（请选择最期待的前3-5项）
优化工作流程，减少不必要的负担
提供更清晰透明的职业发展通道
提高薪资福利待遇
加强心理健康支持（如心理咨询服务）
组织压力管理与 resilience 培训
营造更包容、支持的团队文化
改善工作环境与安全保障
提供灵活的工作安排（如弹性工时）
其他
考虑到各种压力因素，您在未来1-2年内继续留在环保行业发展的意愿如何？
非常强烈，充满信心
比较强烈，会继续坚持
一般，可能会观望
意愿较低，考虑转行
非常低，正在积极寻找其他机会
对于改善环保从业者的工作压力状况，您还有哪些具体的建议或想法？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
（可选）如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便我们在后续研究中（如发布调研报告摘要）与您联系。我们承诺对您的信息严格保密。