您目前在新能源行业的细分领域是？
光伏/太阳能
风能
储能技术
新能源汽车及充电设施
氢能
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
基层员工/技术员
项目主管/工程师
部门经理/高级工程师
总监/总工程师
高管
您对当前公司的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您当前供职的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司哪些方面最能吸引您留下？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
良好的职业发展通道
公司品牌与行业地位
积极的企业文化
创新的技术/产品
稳定的工作环境
其他
您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
技术迭代快，学习压力大
工作强度高，压力大
跨部门协作不畅
公司管理制度不完善
行业发展前景不明朗
个人职业发展瓶颈
其他
您对公司的薪酬福利体系（包括基本工资、奖金、补贴等）的公平性感受如何？
您认为公司的工作环境（包括物理环境、团队氛围、安全健康等）如何？
您对公司在新能源行业中的品牌声誉和影响力评价如何？
行业领导者，声誉卓著
有较强影响力
处于行业中游
影响力较弱
不太了解
您是否关注或使用过公司品牌相关的产品或服务（如员工内购、品牌周边等）？
经常关注并使用
偶尔关注并使用
关注但未使用
不关注也未使用
您会因为对公司的忠诚度而主动在社交媒体或行业圈内为公司说好话（如正面评价、分享成就）吗？
哪些因素最可能促使您考虑离开当前公司？（可多选）
有更好的薪酬待遇
有更清晰的职业发展机会
对行业或公司前景失去信心
工作与生活严重失衡
企业文化不适应
与上级或同事关系不佳
其他
综合考虑，您未来1-2年内继续留在当前公司的意愿如何？
意愿非常强烈
意愿比较强烈
不确定，可能会观望
意愿较低，正在考虑其他机会
已明确计划离开
请分享一个您在公司经历过的、最能体现公司品牌或文化价值的具体事例（正面或负面均可）。
对于提升员工忠诚度和满意度，您对公司最迫切的一条建议是什么？