新能源从业者需求、痛点与福利满意度调查

尊敬的同行,您好!我们正在进行一项关于新能源行业从业者需求、痛点与福利满意度的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状,并为改善从业环境提供参考。本问卷大约需要10-15分钟完成,感谢您的参与!
您目前在新能源行业主要从事哪个细分领域?
光伏/太阳能
风能
储能(电池/氢能等)
新能源汽车(整车/三电)
智能电网/电力系统
新能源材料/设备
其他
您在该行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是?
初级技术/专员
中级技术/工程师
高级技术/专家
基层管理
中层管理
高层管理
请对您当前工作的整体满意度进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要挑战或痛点有哪些?(可多选)
技术迭代快,学习压力大
工作强度高,加班频繁
行业政策波动影响大
职业发展路径不清晰
薪酬与付出不匹配
跨部门/跨领域协作困难
工作与生活平衡难
其他
在职业发展方面,您目前最迫切的需求是什么?(可多选)
获得更专业的技能培训
参与更多前沿项目
明确的晋升通道
获得行业认证/资质
增加管理经验
拓展行业人脉
其他
您对所在公司提供的培训与学习机会满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前薪酬福利的竞争力(与同行相比)进行评分(1-5分,1分毫无竞争力,5分非常有竞争力)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前提供哪些福利?(可多选)
五险一金(足额)
补充商业保险
年度体检
带薪年假(超过法定)
股权/期权激励
项目奖金/年终奖
专业培训补贴
弹性工作制
员工食堂/餐补
交通/通讯补贴
其他
在以下福利中,您个人最看重哪几项?(可多选)
有竞争力的薪酬
股权/期权等长期激励
充足的带薪年假
灵活的工作时间/地点
全面的健康保险
系统的职业培训体系
丰富的团队建设活动
其他
您认为公司的企业文化(如创新、协作、包容等)对您的吸引力如何?
非常有吸引力,是重要留任因素
有一定吸引力
感觉一般,影响不大
缺乏吸引力
说不清楚
您对所在团队的工作氛围和同事关系满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
如果让您给公司管理层提一个最迫切的改进建议,以提升员工满意度和留任意愿,您会说什么?
    ____________
您对未来1-2年在新能源行业的发展前景持何种态度?
非常乐观,充满信心
谨慎乐观
保持观望
不太乐观
非常悲观
您主要通过哪些渠道获取行业新知和技能?(可多选)
公司内部培训
行业会议/论坛
在线课程/慕课
专业书籍/期刊
同行交流/社群
自学/实践摸索
其他
您是否考虑过在未来1年内更换工作?
已经在积极寻找
有合适机会会考虑
暂不考虑,希望稳定
完全没有考虑
请用1-2个关键词描述您心目中理想的新能源企业雇主应具备的特质。
    ____________
您认为目前行业在吸引和保留人才方面,最大的短板是什么?
薪酬福利体系
职业发展空间
工作强度与环境
行业稳定性与前景
企业文化与价值观
其他
综合考虑所有因素,您对继续在新能源行业长期发展的意愿有多强烈?(1-5分,1分毫无意愿,5分意愿非常强烈)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★

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