您目前在新能源行业主要从事哪个细分领域？
光伏/太阳能
风能
储能（电化学/物理等）
氢能
新能源汽车（整车/三电）
智能电网/能源互联网
其他
您在当前公司/机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级专业/技术人员
中级专业/技术人员
高级专业/技术专家
基层/项目管理者
中层管理者
高层管理者
综合考虑工作内容、发展前景、公司文化等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前就职的公司/机构？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分表示“完全不匹配”，5分表示“非常匹配”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所获得的薪酬福利水平（与行业/地区平均水平相比）进行满意度评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/机构提供的职业发展通道和晋升机会进行满意度评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/机构提供的培训与学习资源（如技术培训、行业会议等）进行满意度评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的工作氛围与同事协作关系进行满意度评分（1-5分，1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/机构的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分表示“完全不认同”，5分表示“非常认同”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素对您的满意度影响最大？（可多选）
薪酬福利与长期激励
技术挑战与创新空间
行业发展前景与公司稳定性
工作与生活的平衡
团队管理与领导风格
个人成长与学习机会
企业文化与员工关怀
工作环境与设施
您认为目前新能源行业在吸引和留住人才方面，最需要提升的是哪些方面？（可多选）
提高整体薪酬竞争力
建立更清晰的职业发展体系
加强核心技术研发投入与创新激励
改善工作强度，保障员工休息
营造更开放、包容、多元的文化
提供更多跨界学习与交流机会
完善股权、期权等长期激励机制
加强行业公共培训与资格认证体系
您对未来3-5年内在新能源行业的职业发展前景，持何种态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，有一定期待
中性，持观望态度
比较悲观，存在担忧
非常悲观，考虑转行
您认为当前工作中面临的最大挑战或压力主要来源于？
技术迭代快，知识更新压力大
项目周期紧，工作强度高
市场竞争激烈，业绩指标压力
跨部门/跨领域协作困难
政策与市场环境不确定性
个人能力与岗位要求有差距
其他
对于提升新能源行业从业者的整体满意度和幸福感，您最希望看到的一项具体改变或建议是什么？
请用1-2个关键词或短语，描述您心目中理想的新能源行业雇主应具备的最重要特质。