您目前所在的新能源细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（整车/三电）
氢能与燃料电池
智能电网/电力交易
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级技术/专员
中级技术/工程师/主管
高级技术/专家/经理
总监/高级管理者
其他
请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1为压力很小，5为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前公司提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
具有竞争力的基本工资
绩效奖金/项目奖金
股权/期权激励
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假及额外假期
专业培训与进修资助
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
团队建设与文化活动
其他
请对您公司当前福利体系的整体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利种类不够丰富
福利水平（金额/标准）偏低
福利申请流程复杂
福利信息传达不透明
福利与个人绩效/贡献关联度低
福利缺乏个性化选择
其他
您认为行业目前最需要提升的人才培养支持是？
前沿技术培训
管理能力培训
跨领域知识融合培训
职业规划指导
导师制度
学历/资质认证支持
其他
请对您所在团队的技术交流与知识分享氛围进行评分（1-5分，1为非常封闭，5为非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效提升您的工作积极性和归属感？（可多选）
更清晰的职业晋升通道
更及时的工作成果认可与奖励
更公平的绩效考核机制
更充分的授权与决策参与
更人性化的企业文化与管理
更完善的员工关怀计划
其他
您如何看待新能源行业未来3-5年的个人发展前景？
非常乐观，机会众多
谨慎乐观，挑战与机遇并存
不确定，受政策影响大
不太乐观，竞争加剧
非常悲观
对于提升新能源行业从业者的整体工作体验，您最希望看到的一项改进或建议是什么？（请简要描述）
除了常规福利，您个人最期待公司提供哪一项创新性或个性化的福利支持？（例如：家庭健康管理、个人兴趣发展基金等）
请对您公司内部信息传递的及时性与透明度进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取行业新技术与新动态？（可多选）
公司内部培训/分享
行业会议/展会
专业期刊/论文
行业社群/论坛
社交媒体/新闻App
高校/研究机构合作
其他
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1为严重失衡，5为非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您未来1-2年的职业规划倾向是？
留在当前公司深耕
在行业内寻找新机会
考虑转向其他相关行业
计划创业
暂时不确定