您目前在新能源行业中的主要从业领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（整车/零部件）
氢能与燃料电池
智能电网/电力交易
其他（请注明）
您所在公司的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
科研院所/高校
政府/事业单位
其他
您目前的职位层级是？
普通员工/工程师
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监/部门负责人）
高层管理者（副总裁及以上）
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常工作中，使用公司提供的专业软件/数据平台（如设计、仿真、运维、数据分析等）的频率是？
请对您正在使用的核心专业软件/平台的易用性进行评分（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您正在使用的核心专业软件/平台的功能满足度进行评分（1分完全不够，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最需要改进或增加的专业工具/服务是哪些？（可多选）
更精准的行业数据与分析报告
更高效的仿真与设计软件
更智能的运维与故障诊断平台
更便捷的供应链/采购对接平台
更全面的行业技术培训课程
更活跃的专业技术交流社区
其他（请注明）
您有多大意愿向同行或朋友推荐您目前使用的核心专业工具/平台？（0分绝对不会，10分极有可能）
您对所在公司提供的“五险一金”等法定福利的满意度如何？
除法定福利外，您所在公司还提供了哪些补充福利？（可多选）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
弹性工作制
带薪年假/补充假期
员工持股/股权激励
专业培训/进修资助
文体活动/团队建设
其他（请注明）
您最看重或最希望公司增加的福利项目是哪些？（可多选）
与绩效强挂钩的奖金/激励
更完善的职业发展通道
系统性的专业技能培训
灵活办公/远程办公选项
家庭关怀（如子女教育、父母养老支持）
心理健康支持（如EAP计划）
更多带薪假期
股权/期权激励
其他（请注明）
您认为公司的福利政策对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
影响非常大，是决定去留的关键因素
影响较大，是重要考量因素
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小
几乎没有影响
与同行业其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升新能源行业从业者的专业工具使用体验或福利水平，您有哪些具体的建议或期待？
您未来3年继续在新能源行业发展的意愿如何？
非常强烈，会坚定在此行业发展
比较强烈，看好行业前景
一般，视具体情况而定
意愿较弱，可能考虑转行
非常不确定