您目前在新能源行业从事的具体领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
智能电网/能源互联网
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
基层员工
技术/业务骨干
基层管理者
中层管理者
高层管理者
综合考虑公司文化、发展前景、工作环境等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的企业？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对当前公司的整体薪酬水平（包括基本工资、奖金等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在公司目前为您提供了以下哪些福利或激励措施？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
企业年金/补充养老金
股权/期权激励
项目奖金/绩效奖金
年度体检
带薪年假（超出法定标准）
弹性工作制/远程办公
专业培训与进修资助
住房补贴/公司宿舍
交通/通讯补贴
员工食堂/餐饮补贴
文体活动/团队建设
其他
您对公司提供的“五险一金”等法定福利的缴纳基数与比例的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的补充福利（如商业保险、体检、补贴等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司提供的培训与职业发展支持（如技能培训、行业会议、晋升通道等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的企业文化与团队氛围的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的技术创新实力与行业前景的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的福利体系在吸引和保留人才方面的竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力
您最希望公司未来增加或改善哪些方面的福利？（可多选）
提高薪酬与奖金
增加股权/长期激励
完善补充医疗保险
提供更灵活的休假制度
加强专业技能与领导力培训
改善办公环境与设施
提供住房支持（如贷款、补贴）
增加子女教育支持
丰富员工关怀与心理健康项目
组织更多行业交流与技术分享活动
其他
与同行业其他公司相比，您认为您目前所在公司的整体福利待遇处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
您未来1-2年内是否有离开当前公司的打算？
完全没有
可能性较小
不确定，视情况而定
可能性较大
正在积极寻找机会
如果考虑离职，最主要的原因可能包括哪些？（可多选）
薪酬福利不满意
职业发展受限/晋升困难
工作压力过大
对行业或公司前景不看好
企业文化不适应
工作与生活无法平衡
寻求更好的工作地点
其他
您对公司在“双碳”目标下为您个人带来的职业发展机会的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升新能源行业从业者的整体福利与工作体验，您有什么具体的建议或期望？