您目前在新能源行业从事的具体领域是？
光伏/太阳能
风能
储能（电化学/物理等）
氢能
新能源汽车（整车/三电）
智能电网/能源互联网
其他
您在该领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为，当前行业最核心的技术挑战是什么？
能量转换效率提升
储能成本与安全性
电网稳定性与消纳
关键原材料供应
氢能制储运用全链条技术
智能化与数字化融合
其他
您主要通过哪些渠道获取行业前沿技术与发展动态？（可多选）
专业期刊/论文
行业会议/展会
公司内部培训
行业媒体/公众号
同行交流
政府政策文件
其他
您认为“碳中和”目标对您所在细分领域的长期影响是？
带来巨大发展机遇
机遇与挑战并存
带来严峻挑战
影响尚不明确
基本没有影响
请为您对所在公司/单位提供的【专业技能培训】机会的满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的整体感受，您有多大可能向同行推荐您当前所在的公司/单位？（0-10分）
您目前享受的福利待遇包括哪些？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业保险
年度健康体检
股权/期权激励
项目奖金/绩效奖金
带薪年假（优于法定）
住房补贴/宿舍
交通/通讯补贴
员工食堂/餐补
弹性工作制
其他
与行业内同岗位相比，您认为自己的薪酬竞争力如何？
非常有竞争力
有一定竞争力
基本持平
略有不足
明显偏低
请为您所在公司/单位的【职业发展通道清晰度】打分。（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最大的压力来源是？
技术迭代快，学习压力大
项目进度紧，工作强度高
市场竞争激烈，业绩压力大
政策变动频繁，方向不确定
跨部门/跨领域协作困难
其他
您认为哪些福利项目对提升工作满意度和留任意愿最为关键？（可多选）
有竞争力的薪酬
清晰的职业晋升路径
持续的技能培训
弹性工作与休假制度
健康关怀（体检、保险）
股权等长期激励
良好的团队氛围
其他
对于公司/单位在员工福利方面，您最希望增加或改进的一项具体建议是什么？
您预计未来3-5年，您会继续深耕新能源行业吗？
一定会，充满信心
很可能，看好前景
不确定，视情况而定
可能考虑转行
已经计划转行
请为您对所在公司/单位的【工作与生活平衡】支持度打分。（1分非常不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业人才流动频繁的主要原因是什么？
薪酬待遇差异
技术/项目吸引力
职业发展空间
工作压力与强度
企业文化与管理风格
地域因素
其他
为保持个人竞争力，您未来一年计划在哪些方面进行自我提升？（可多选）
深化专业技术知识
学习跨领域知识（如AI、材料）
提升项目管理能力
加强行业政策与市场分析能力
提高英语等语言能力
考取相关职业资格证书
暂无明确计划
其他
您认为目前行业对“复合型人才”（技术+管理+市场）的需求紧迫程度如何？
请用1-2个关键词描述您对未来新能源行业发展的最大期待。