您目前从事的新能源领域细分方向是？
光伏/太阳能
风能
储能
氢能
新能源汽车（整车/三电）
动力电池/材料
充换电基础设施
能源互联网/智慧能源
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位层级是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
技术专家/总监
副总裁及以上
您目前的税前年总收入（含奖金、补贴等）范围大约是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-100万
100万以上
综合考虑您的收入水平，您对当前薪酬的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业、同岗位的同行相比，您认为您的薪酬竞争力如何？
远低于市场
略低于市场
与市场持平
略高于市场
远高于市场
除了基本薪酬，您认为以下哪些福利或激励对您最有吸引力？（可多选）
股权/期权激励
项目奖金/绩效奖金
补充商业保险
补充公积金/企业年金
带薪年假/弹性工作制
专业培训/进修补贴
技术/管理双通道晋升
其他
您如何评价当前工作强度与压力的匹配度？（1-5分，1分严重不匹配/压力过大，5分非常匹配/压力适中）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的实际工作时间大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您认为当前的工作内容对您的个人能力提升帮助有多大？（1-5分，1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在公司/团队的职业发展路径清晰度评价如何？
非常模糊，看不到前景
比较模糊，路径不明确
一般，有一定了解
比较清晰，有明确规划
非常清晰，路径明确且可行
从整体“性价比”（收入、成长、压力、前景等综合考量）来看，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的岗位/公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
促使您留在当前岗位/公司的主要因素有哪些？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的行业发展前景
能学到核心技术/积累重要经验
优秀的企业文化/团队氛围
稳定的工作环境
便利的工作地点
清晰的职业晋升通道
其他
如果考虑更换工作，您最主要会关注哪些方面？（可多选）
薪酬待遇的大幅提升
职位/职级的晋升
进入更有前景的技术/业务方向
更好的工作生活平衡
更优秀的企业平台/品牌
更匹配个人兴趣的工作内容
更理想的工作城市
其他
您对未来3-5年新能源行业的发展前景和个人职业机会的信心度如何？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前新能源行业普遍存在的、影响从业者“性价比”的最主要问题是什么？
薪酬增长跟不上技术/经验要求
行业波动大，职业稳定性不足
工作强度过高，普遍存在加班文化
技术迭代过快，知识焦虑和技能贬值压力大
地域分布不均，优质机会集中在少数城市
行业内卷严重，非理性竞争
其他
为了提升新能源从业者的整体“性价比”，您认为企业、行业或政策层面最需要做出的一项改进是什么？
您认为，在新能源行业，以下哪种能力在未来3-5年对个人“性价比”的提升最为关键？
核心技术研发与创新能力
跨领域知识整合与应用能力
项目管理与资源协调能力
市场洞察与商业化能力
政策解读与资源获取能力
整体而言，您对自己目前职业状态的“性价比”打几分？（1-10分，1分极低，10分极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★