您目前在新能源行业从事的具体领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（制造/研发）
新能源汽车（充电/运营）
氢能
其他
您在新能源行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
基层员工/技术员
专业技术人员/工程师
基层管理者（主管/经理）
中层管理者（总监/部门负责人）
高层管理者/决策者
您当前的工作地点位于？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外
请从1-5分评价您目前的工作强度（1=非常轻松，5=非常繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请从1-5分评价您目前的工作压力（1=压力很小，5=压力巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您同地区、同经验水平的其他行业相比，您认为新能源行业的薪酬竞争力如何？
显著高于平均水平
略高于平均水平
基本持平
略低于平均水平
显著低于平均水平
不了解
您所在公司提供的主要福利或激励有哪些？（可多选）
五险一金（按高标准缴纳）
补充商业保险
年度体检
股权/期权激励
项目奖金/年终奖
完善的培训体系
清晰的职业发展通道
弹性工作制
餐饮/交通/住房补贴
员工活动/团队建设
其他
您认为在新能源行业工作，最大的职业发展优势是什么？
行业前景广阔，机会多
技术更新快，能学到新东西
政策支持力度大
社会价值感强，符合个人价值观
薪资增长潜力大
其他
您认为目前制约新能源从业者性价比提升的主要因素是什么？
薪酬水平与工作强度不匹配
行业波动大，工作稳定性不足
加班文化盛行
职业发展路径不清晰
行业技术迭代过快导致知识焦虑
地域限制明显（如优质岗位集中少数城市）
其他
综合考虑薪酬、福利、发展、工作生活平衡等因素，您有多大可能向朋友推荐进入新能源行业工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
您对未来3年新能源行业的就业市场信心如何？
非常有信心，机会更多
比较有信心，稳步发展
一般，存在不确定性
不太有信心，可能面临挑战
非常没有信心
您认为目前行业内的舆情（媒体报道、社交讨论等）对从业者性价比的评价总体是？
积极正面为主
中性客观为主
消极负面为主
两极分化严重
不太关注
您通常通过哪些渠道关注新能源行业的就业/薪酬舆情？（可多选）
行业垂直媒体/网站
综合新闻门户
社交媒体（如微博、知乎）
专业社区/论坛
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
公司内部信息/同事交流
行业协会/研究报告
其他
您认为行业舆情（无论正面或负面）对您的职业选择或工作满意度有多大影响？（1=完全没有影响，5=影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对提升新能源从业者整体性价比（更好的回报、更佳的发展、更平衡的生活等），有何具体的建议或期待？
您个人是否有在未来1-2年内转换赛道（离开新能源行业）的打算？
是，正在积极寻找机会
是，有想法但未行动
否，会继续留在本行业
不确定，视情况而定