您目前在新能源行业从事的细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（整车/三电）
氢能与燃料电池
智能电网/能源互联网
其他
您在当前公司的职位层级是？
初级工程师/专员
中级工程师/主管
高级工程师/经理
技术专家/总监
高级管理层
您在新能源行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前最关注的职业发展需求有哪些？（最多可选3项）
专业技能提升与培训
获取行业前沿技术信息
拓展行业人脉资源
寻找更好的工作机会
提升管理能力
了解行业薪酬水平
获取职业资格认证
其他
您认为当前最需要提升的职业技能方向是？
核心技术研发能力
项目管理和执行能力
市场分析与商业洞察
政策解读与法规应用
跨部门沟通与协作
其他
您通常通过哪些渠道获取职业发展信息？（如培训、招聘等）
行业垂直网站/APP
社交媒体（如领英、脉脉）
公司内部通知/培训
行业会议/展会/沙龙
朋友/同事推荐
搜索引擎主动查找
其他
您对目前行业内提供的职业技能培训/课程信息的丰富度和质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去半年内，您是否留意过与新能源职业发展相关的线上广告（如培训课程、招聘广告、行业报告推广等）？
您通常在哪些平台或场景下看到这类广告？（可多选）
微信朋友圈/公众号
抖音/快手等短视频平台
知乎/豆瓣等内容社区
行业专业网站/APP
搜索引擎结果页
电子邮件
其他
当您看到一则关于“新能源高级工程师培训”的广告时，最可能吸引您点击了解的因素是？
讲师/机构权威性
课程内容与大纲
学员成功案例/口碑
价格与优惠信息
与当前工作需求的匹配度
广告创意与视觉设计
您认为目前新能源行业招聘广告（针对中高级职位）普遍存在的主要问题是？
职位描述模糊，要求不清晰
薪酬范围不透明或虚高
公司/团队文化介绍缺失
广告投放渠道不精准
视觉陈旧，缺乏吸引力
没有明显问题
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您最近一次看到的、觉得不错的职业发展相关广告（如培训、峰会、招聘信息）？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
对于推广新能源行业高端峰会或技术论坛的广告，您更希望广告突出哪些信息？
核心演讲嘉宾与议题
往届参会者层次与反馈
能带来的实际人脉与资源
会议日程与互动环节设计
报名优惠与便利性
您更倾向于接受哪种形式的职业发展内容推广？
深度行业分析白皮书/报告
专家访谈/直播讲座
成功从业者案例故事
技能知识点短视频
互动式职业测评工具
您认为当前新能源行业的品牌/公司在进行人才招聘或品牌宣传时，其广告的专业性和可信度如何？（1-5分，1分非常不专业，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一次令您印象深刻的（正面或负面）新能源行业相关广告经历，并简要说明原因。
未来1-2年，您是否有计划通过付费课程、认证或高级培训来提升自己？
是，已有明确计划
是，正在考虑和寻找
视情况而定，取决于内容和价格
暂时没有此计划
如果有一项专为新能源从业者设计的会员服务，您希望它包含哪些权益？（最多可选3项）
专属技术资料库与行业报告
定期线上/线下专家交流活动
内部推荐优先工作机会
职业技能课程折扣
行业薪酬调研数据
个人职业发展咨询
其他
您的年龄阶段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
其他