您目前在新能源行业的哪个细分领域工作？
光伏发电
风力发电
储能技术（电池/氢能等）
新能源汽车（整车/零部件）
智能电网与能源互联网
节能环保服务
其他
您在当前公司/机构担任的职位层级是？
初级技术人员/专员
中级技术人员/工程师/主管
高级技术人员/高级工程师/经理
技术专家/总监
高层管理者（VP及以上）
您在新能源行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司/机构？（0-完全不可能，10-极有可能）
在您看来，当前限制新能源行业人才职业发展的主要瓶颈有哪些？
行业标准与技术更新过快，知识技能易过时
企业内部晋升通道不清晰
缺乏系统性的专业培训与学习资源
薪酬福利与工作强度不匹配
跨领域复合型能力要求高，学习压力大
行业政策波动性大，职业前景不确定
其他
为提升个人职业竞争力，您目前最希望获得哪些方面的支持或资源？
前沿技术趋势与深度技能培训
行业认证与职业资格证书辅导
项目管理与团队领导力培养
行业人脉拓展与交流平台
职业规划与转型咨询服务
心理健康与压力管理支持
其他
您认为，未来3-5年新能源行业最紧缺的人才类型是？
前沿技术研发人才
工程应用与项目实施人才
市场开发与销售人才
供应链与运营管理人才
政策研究与战略分析人才
跨领域复合型人才
您个人未来3年的职业发展主要目标是？
在技术/专业领域成为专家
转向管理岗位（技术管理/项目管理）
跨入新的细分领域（如从光伏转向储能）
创业或加入初创公司
保持现状，深耕现有岗位
如果公司/机构提供以下职业发展项目，您最感兴趣的是？
与高校/研究机构的联合培养计划
企业内部轮岗或跨部门项目机会
海外交流与学习机会
导师制（资深专家一对一指导）
专项技术攻关小组
公开课/在线学习平台资源
其他
您认为，行业组织或协会在推动从业者职业发展方面，最应发挥的作用是？
建立行业技能标准与认证体系
组织高质量的技术交流与研讨会
搭建企业与人才的高效对接平台
提供职业发展数据报告与趋势分析
推动行业政策制定，保障从业者权益
您对当前行业内专业社群/圈子的活跃度和帮助价值评价如何？（1-非常低/无帮助，5-非常高/非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个理想的“新能源人才终身学习平台”应具备的核心功能是？
系统化的在线课程与技能路径
实时更新的行业政策与技术动态
实战项目案例库与模拟工具
专家在线答疑与社群互动
个人能力评估与认证服务
对于构建一个更健康、更具吸引力的新能源行业人才生态，您最想提出的一条建议是什么？
您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组讨论，以分享更多见解？