您目前在新能源行业中的主要工作领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
智能电网/能源互联网
其他
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽打算
离职，正在求职
在校学生/应届生
您寻找下一份工作时的首要考虑因素是？
薪酬福利
公司发展前景与行业地位
个人职业发展与晋升空间
工作地点与环境
企业文化与团队氛围
工作内容与挑战性
在选择公司时，您会重点关注哪些方面？（可多选）
企业规模（如初创、中型、大型集团）
企业性质（如国企/央企、民企、外企）
技术实力与研发投入
市场口碑与品牌影响力
ESG（环境、社会、治理）表现
股权激励等长期回报机制
您更倾向于在哪个阶段的企业工作？
初创期（高风险高回报，机会多）
成长期（快速发展，体系逐步建立）
成熟期/上市企业（体系完善，相对稳定）
对于一份新工作，您对“薪酬水平与期望值匹配度”的重视程度是？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于一份新工作，您对“工作与生活平衡”的重视程度是？（1-5分，1为不重视，5为非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些福利项目对您有较强吸引力？（可多选）
有竞争力的基础薪资
丰厚的绩效奖金/项目奖金
股票/期权
补充商业保险
弹性工作制/远程办公机会
丰富的培训与学习资源
带薪年假及额外假期
员工宿舍/住房补贴
您能接受的单程通勤时间大约是？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
接受长期远程办公
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
主流招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
企业官方网站/招聘公众号
行业社群/论坛
熟人/前同事推荐
猎头
校园招聘
行业展会/峰会
在求职过程中，您认为哪个环节的体验对您的最终决定影响最大？
职位描述的清晰度与吸引力
HR沟通的专业性与及时性
面试官的专业水平与尊重程度
面试流程的效率与反馈速度
录用通知书（Offer）的条款细节
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您向朋友推荐您所在或期望的新能源公司的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您如何看待新能源行业未来的职业发展机会？
非常乐观，机会广阔
比较乐观，但竞争也会加剧
谨慎乐观，需关注政策与市场变化
不太确定
不太乐观
在您看来，当前新能源企业在招聘和留用人才方面，最需要改进的一点是什么？
您是否愿意为了更好的职业发展机会而更换城市？
非常愿意
比较愿意，会慎重考虑
不太愿意，除非机会极佳
完全不愿意
您希望在新工作中获得哪些类型的成长支持？（可多选）
专业技能培训
管理能力培训
行业前沿技术交流
跨部门轮岗机会
参与创新项目的机会
学历深造/考证支持
国际交流机会
您认为在新能源行业，哪个细分领域未来3-5年的职业发展潜力最大？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车（整车/三电）
氢能
碳交易与碳管理
能源数字化/智能化
您对目前新能源行业整体薪酬水平的满意度是？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您理想中的新能源行业雇主应具备的三个关键特质。
您在当前新能源领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上