您目前在新能源行业从事的细分领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
智能电网/能源互联网
其他
您在该领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
一线技术/操作人员
工程师/技术专家
项目经理/主管
部门经理/总监
高级管理层
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内，您有多大意愿向朋友或同行推荐您所在的新能源公司或细分领域工作？
过去一个月，您因工作感到压力或焦虑的频率是？
几乎没有
偶尔（每月几次）
有时（每周几次）
经常（几乎每天）
总是
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
项目交付期限紧迫
技术更新迭代快，需持续学习
工作强度大/加班多
工作与生活边界模糊
职业发展路径不清晰
绩效考核压力
跨部门沟通协作困难
工作环境（如偏远地区）
其他
您所在的公司或团队是否提供明确的心理健康支持（如EAP、心理咨询、压力管理培训等）？
是，有完善且易获取的支持
是，但支持有限或不易获取
否，完全没有
不清楚
当您感到工作压力过大时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、冥想）
向家人朋友倾诉
寻求公司/专业心理支持
暂时搁置，继续工作
其他方式
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？（1-完全不重视，5-非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能有效改善新能源从业者的心理健康？（可多选）
建立更灵活的工作制度
提供系统的心理健康培训与资源
优化绩效考核体系
加强团队建设与人文关怀
明确职业发展通道
改善工作环境与设施
管理层更多关注与倾听
其他
您平均每周的加班时长大约是？
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您对自己目前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，您是否因心理健康问题（如持续情绪低落、失眠、焦虑）寻求过专业帮助？
对于促进新能源行业从业者心理健康，您还有哪些具体的建议或期望？
您对行业未来的发展前景与个人职业发展的匹配度感到？
非常乐观，高度匹配
比较乐观，基本匹配
一般，有待观察
比较担忧，匹配度低
非常担忧，前景不明
您主要通过哪些渠道获取心理健康知识或支持？（可多选）
公司内部资源
专业书籍/文章
社交媒体/网络社区
朋友/家人交流
专业心理咨询机构
几乎不关注
其他
您认为，相较于其他传统能源或高科技行业，新能源行业从业者的心理健康挑战是否更具特殊性？
是，有明显特殊性
有一些不同，但本质相似
否，没有明显不同
不确定
综合来看，您对自己目前的心理健康状态评分是？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果愿意，请分享一个您在工作中成功应对压力或保持积极心态的小故事或方法。